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Inrap Région Auvergne Rhône Alpes
- Responsable Pôle Finance et Contrôle de Gestion
Lyon (69000)
2018 - maintenant
Responsable Pôle Finance & Contrôle de Gestion ARA
Construction Budget Initial BI et Rectificatif BR1
Suivi des Budgets Opération Réel vs Budget = > préparation Facturation
Suivi des Enveloppes Budgétaires (Dépenses Réel vs Budget)
Accompagnement du Secrétaire Général sur compréhension des process
Fluidifier les process
Analyse
Accompagnement des opérationnels :
Budgets Jours Hommes / Coûts Directs Opérationnels / Recettes
Ratios
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Adecco
- Contrôleur de Gestion Sociale
Villeurbanne
2017 - 2017
contrôleur de Gestion social
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Capgemini Technology Services SAS
- Contrôleur de Gestion sociale (Comp & Ben)
PARIS-LA DEFENSE
2015 - 2017
Contrôleur de Gestion sociale :
-Gestion Epargne salariale : gestion des campagnes abondement et relation avec le partenaire gestion des fonds.
-Reporting Mensuel,
-Reporting pour la Direction des Affaires sociales : préparation des réunions (Bilan travail, Reporting CE, Bilan Sociale, Bilan divers)
-Reporting pour la Direction des Ressources humaines.
-Reporting CE.
-Analyse structures de charges CS + CF
-optimisation, conseils...
-Calcul des variables et acompte de solde
-suivi des Bonus.
-Calcul du CICE.
-Calcul de la Réserve Spéciale de Participation.
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TNT France
- Contrôleur de Gestion Sociale
Lyon
2015 - 2015
Contrôleur de gestion sociale (3 mois)
Participation aux clôtures fin de mois.
Analyse divers.
Affectation comptable des effectifs.
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Agence régionale de santé du Rhône
- Responsable Administratif service facturier et comptable
2014 - 2015
CDD contractuel (5 mois)
Responsable service facturier (liquidation factures et préparation clôture annuelle)
1-Management Equipe
2-Suivi des Délais global de Paiement
3-Suivi des anomalies
4-Relation avec service Achats _ Marchés
5-Validation des ventilations comptables
6- Participation à la clôture comptable annuelle :
Passifs sociaux
Charges constatées d'avances (CCA)
Charges à payer (CAP),
Provisions
7 - Contrôle interne (validation RIB, validation compte imputation compte générale et analytique)
OBJECTIF PERSONNEL du poste : développer mon relationnel et me familiariser avec la communication transversale (suivre une équipe) et avec pour projet à court terme courant 2015 de revenir sur un poste de contrôleur de gestion dans le PRIVE armé d'une nouvelle compétence (la communication)
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BioMérieux
- Contrôleur de Gestion Sociale Compensation & Benefits (Comp&Ben)
MARCY-L'ETOILE
2013 - 2014
Contrôleur de Gestion Sociale Comp & Ben (16 mois) :
1-Suivi des Effectifs (pour la Finance et la RH)
2-Suivi des Masses salariales Réelles & Théoriques,
3-Construction Budget des Effectifs et Valorisation de la Masse salariale en fonction d'hypothèses Budgétaires,
4-Suivi des données SIRH pour Reporting Social, Analyses, Reporting Social & KPI'S.
Reporting (ETP )
5-Enquêtes de Rémunération
6-Budget/Réel :
=>Suivi des masses Salariales Réelles et Théoriques.
=>Valorisation de la Masse salariale budget Annuel pour la finance
SIMULATIONS & ANALYSES
Dossier NAO, accompagnement DRH EMEA Biomérieux sur analyse en fonction d'hypothèses des Masses salariales CADRES et non CADRES.
7-Pay Plan : calculs, injection en paie des éléments de paie liées aux campagnes d'augmentations générales, individuelles, budget Egalité professionnelle, ancienneté)
Relation avec les HRBP sur les process de Rémunération.
8-Présentation en IRP des synthèses annuelles des éléments de rémunération.
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Rhodia
- Contrôleur de Gestion sociale
Courbevoie
2013 - 2013
Contrôle de Gestion social _ Périmètre 5000 salariés (3 mois)
Bilan social & Rapport Egalité Homme Femme (outils utilisés : SAP HR & BO)
Fiabilisation des données RH,
Recette de l'ensemble des rapports
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Groupe Samat
- Responsable Administratif (Facturation ; Paie; Contrôle de Gestion )
Vienne
2012 - 2012
CDD Remplacement Congé maternité (6mois)
1-Facturation : suivi de la facturation Clients externe et Intra groupe.
2-Prévisionnel de CA
3-Contrôle de l'ensemble des charges (SAP)
4-Consolidation du CA et optimisation du CRA.
5-Contrôle de gestion suivant modèle économique : CA, MB, Frais fixes, frais variables, frais généraux.
6-Contrôle budgétaire
7-Reporting
8-BUDGET
9-Validation factures fournisseurs (maîtrise des risques)
10-Validation paie (Rentabilité de l'ETP/CA)
11-Management Equipe Administrative (Facturation , paie, assistante)
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VEOLIA Environnement Centre de Services Partagés
- Contrôleur de Gestion Sociale
2010 - 2012
1-REPORTING : (1 AN 1/2)
=> Indicateurs de performance
=> Interne : suivi de l'activité (CRM & HR ACCESS)
=> Interne : suivi des délais (contrat de service)
=> Interne : Construction d'un reporting
=> Interne : Construction requête pour reporting sur outils (CRM & HR ACCESS)
2-Mise à jour des référentiels Reporting.
=> Mise à jour catalogue de requête pour extraction de données RH.
3-REPORTING :
===> Reporting social & Bilan social
===> Externe : création des requêtes et mise à jour référentiels groupe.
CRM : administrateur base de données et reporting dédié.
Contrôle de gestion social : suivi des effectifs (CDD, CDI, inéterim,)
Transformation CDD --> CDI
4-Contrôle Interne : contrôles SOX
5-Suivi des dossiers de paie (GA) pour correctif
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Adecco
- Contrôleur de gestion opérationnel
Villeurbanne
2009 - 2009
Contrôleur de gestion (1AN)
1)Reporting (Direction Commerciale et Financière) :
Accompagner les Directeurs des bureaux dans le pilotage de leur compte de résultat en "US GAAP"
2) Facturation & Optimisation de la trésorerie :
Optimisation du DSO : Suivi facturation échue Provisions éco
Suivi plans d'actions.
Suivi de la facturation Hebdomadaire et Mensuelle.
Objectifs : réduire les impacts sur les comptes de résultat
Analyse, reporting à destination DG, Contrôleur Financier & Directeurs de zone.
3)Analyse de la rentabilité & contrôle interne "Contrôle SOX" ;
Contrôle de la qualité du Chiffre d'affaire, des marges brutes et du pricing.
Contrôle du poids des avoirs : analyse.
Consolidation des contrôles SOX de 24 agences de profit.
4)Contrôling :
Contrôle de certains coûts de structure
Optimisation des ETP, des loyers
5)Participation aux Clôtures Comptable de fin de mois :
Participation aux clôtures fin de mois.
Passation des écritures comptables (OD...)
6)Analyse divers & Business plan :
Ouverture de nouveaux bureaux (CORNER)
Accompagner les Directeurs de zone sur les ouvertures de nouveaux bureaux.
7)Système d'information :
Accompagnement des utilisateurs sur le SI.
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Grenobloise Electronique Automatisme
- Comptabilité clients et fournisseurs
2001 - 2008
Comptabilité et Facturation (CA) : 8 ans
1) Facturation
2) Codification et enregistrement des factures clients & fournisseurs dans les comptes
Edition journaux de ventes et achats (Edition TVA)
3) Cautions bancaires : établissement des cautions bancaires pour les marchés
4) Gestion paiements clients et enregistrement
5) Codification, enregistrement OD paiements et lettrage de comptes
6) Accompagnement des opérationnels :
sur analyse des conditions et termes contrats, sur aspect cautions, termes de facturation.
sur facturation : analyse des impayés, suivi de l'en cours clients
Suivi des Délais de paiement
