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Frédérique CHARTIER

RENNES

En résumé

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - Frédérique CHARTIER (Profession Libérale)
Région Bretagne-Ouest / Rennes

Soutien aux individus
Appui aux organisations

http://psychologue-dutravail.fr/

Mes compétences :
Formation
Prévention des risques psychosociaux
Gestion de projets RH
Emploi, mobilité et transition de carrière
Intervention en clinique du travail
Consultation Santé et travail
Accompagnement de collectifs de travail
Conseil en organisation

Entreprises

  • CIBC - Conseillère en Bilan de compétences

    maintenant Conduite d’entretiens de bilan, Animation d’ateliers projet, motivation, compétences et techniques de recherche d’emploi

    = Accompagnement individuel et collectif de personnes en mobilité professionnelle et en phase de retour à l’emploi.
  • Subjectif - Consultante en communication RH

    maintenant Conseil en stratégie et conduite de projets pour le CNRS, Steria, Abcis, Intercaves, Soleri, Ima, T.Systems...

    = Renforcement de la visibilité sur le marché ; Déploiement d’outils opérationnels au service de la formation et du recrutement.
  • Marquetis - Consultante

    maintenant Elaboration et suivi des campagnes de dynamisation de réseaux et de fidélisation clients pour Iveco France et MTS Group.

    = Mobilisation d’équipes commerciales ; Amélioration de la relation client et développement de la satisfaction client.
  • Frédérique CHARTIER - Cabinet Libéral Indépendant - Psychologue du travail

    2012 - maintenant Santé et développement des ressources psycho-sociales au travail
    Soutien - Appui - Accompagnement

    http://psychologue-dutravail.fr/

    Tel : 06 95 51 02 75

    Cabinet de Psychologie du travail

    49 bd de la Liberté - 35000 Rennes
    Métro République - Parking "Vilaine"


    - - - Accompagnement Collectif / Entreprise - - -

    • Prévention et prise en charge des risques psychosociaux
    • Intervention en clinique du travail
    • Accompagnement individuel et collectif
    • Intervention Post Traumatique - Débriefing psychologique
    • Formation-action sur mesure
    • Groupe d’analyse de pratiques professionnelles


    - - - Accompagnement Individuel / Particulier et Entreprise - - -

    • Consultation Psychologique Spécialisée "Santé et travail"
    • Accompagnement à la reprise après Arrêt de travail long
    • Mobilité professionnelle et transition de carrière
  • Cabinet RH à Rennes - Consultante Senior - Coordinatrice de projets Formation - Emploi - Mobilité

    2006 - 2011 ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET COLLECTIF :
    - Accompagnement de situations de travail difficiles
    - Bilans de compétences et cellule de reclassement
    - Ingénierie et animation de formations

    GESTION ET DEVELOPPEMENT DES PROJETS :
    - Lancement du dispositif "Atouts Cadres" pour la Bretagne
    chez VAR/RANDSTAD et co-gestion avec Ingeus pour Pôle Emploi.
    - Recrutement, animation et coordination de l'équipe
    - Développement partenariat et gestion des projets
  • Pôle d’Information Conseil en VAE - (AFPA / CARIF ) - Chargée de projet Orientation - Emploi - Formation

    2002 - 2006 Dispositif créé en 2002, Cellule régionale de conseil en Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

    CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES MOBILITES PROFESSIONNELLES -----------------

    = Gestion de carrière : Aide à la décision apportée à des personnes, majoritairement cadres, dans un projet adapté à leur stratégie de carrière.

    = GPEC : Analyse du besoin RH de l'entreprise, proposition d'intervention et réalisation pour Delphi, Ooshop, AMF...

    FORMATION -------------------------------------------------------------------------------------------------------

    = Conception et animation d’actions de formation pour les professionnels de l'Emploi - Formation et opérationnels RH.

    DEVELOPPEMENT ----------------------------------------------------------------------------------------------

    = Co-construction du dispositif d'orientation, des outils du conseil et des supports de communication du réseau régional.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :