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Gladys RAFFIN

ANGOULEME

En résumé

Analyse des compétences

Évaluation psycho-professionnelle

Recrutement

Accompagnement de carrière

Orientation scolaire et professionnelle

Formation

Communication non verbale


Passionnée par l'étude des relations interpersonnelles , je le suis aussi de l'étude de la communication non-verbale.


Membre d'Entreprendre Au Féminin Poitou-Charentes.

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Mes compétences :
Psychologue
Evaluation
Ressources humaines
Conseil

Entreprises

  • Optimum Compétences - Psychologue du travail - Consultante RH indépendante

    2008 - maintenant Psychologue du travail et formatrice, j'interviens pour tout type de structure :
    - cabinets conseil,
    - cabinets de recrutement,
    - centres de formation,
    - entreprises,
    - particuliers (orientation scolaire et professionnelle),
    - etc.

    Dans le large domaine de la gestion des compétences : évaluation, recrutement, bilan de compétences, formation, orientation, aide à la mise en place de la GPEC, ...

  • Pascale Sabathier Consultants - Psychologue du travail/formatrice vacataire

    Angoulême 2008 - 2012 Accompagnement de projets et réorientations de carrières

    Bilan de compétences
    Cellules de reclassement

  • AFPI Charente, centre de formation pour l'industrie - Stage Master 2 Pro - 9 mois

    2006 - 2006 Mise en place d’une démarche d’évaluation en amont de la formation et création d’un nouveau centre d'évaluation (CEPFI):

    - Évaluation en amont des formations à destination d'entreprises industrielles
    - Evaluations psycho-professionnelles pour recrutement
    - Mise en place Démarche Bilan de Compétences

    Elaboration de programmes de formation pour des CQPM.
    Jury de certification (CQPM)

  • AFPI Charente - Centre de formation pour l'industrie - Psychologue du travail/Chargée de développement

    2006 - 2008 Réalisation d'évaluations préformatives pour diverses entreprises implantées en Charente.

    Conduite de missions de recrutement pour des postes techniques dans l'industrie.

    Gestion de la démarche Bilans de Compétences et obtention de l'agrément FONGECIF.

  • CIBC Charentes et Vienne - Stage Master 1

    2004 - 2005 Réalisation de BCA (Bilans de Compétences Approfondi, à destination de demandeurs d'emploi).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :