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Gladys TUAL

SAINT-NAZAIRE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Fortement intéressée par le milieu hospitalier, j'ai décidé d'orienter mon parcours professionnel dans ce secteur. Après plusieurs stages et une année passée en alternance au sein du CHU de Nantes, j'ai intégré en février 2014 le service RH du centre hospitalier de Blois.
Mon poste s'articule autour de deux grands volets de la gestion des ressources humaines : la gestion des carrières et le contrôle de gestion RH.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
Législation du travail temporaire
Droit social
Droit hospitalier
Formation professionnelle continue
Droit du travail
Ingénierie de formation
Gestion du personnel

Entreprises

  • Centre Hospitalier de Saint-Nazaire - Responsable Ressources Humaines

    2016 - maintenant

  • Centre Hospitalier de Blois - Adjoint des cadres - Responsable du secteur des carrières - Chargée du contrôle de gestion RH

    2014 - maintenant

  • CHU de Nantes - Apprentie RH - Département Formation Continue

    Nantes 2012 - 2013 Participation à l'élaboration du Plan de Formation 2013
    Réalisation d'une enquête sur les entretiens professionnels (diffusion questionnaire, réception résultats, rapports)
    Appui au cadre en charge de la Formation Continue : participation au Projet Management, à la GPMC, à la mise en place du DPC

  • CHU de Nantes - Stagiaire RH

    Nantes 2012 - 2012 Mise en place du décret relatif à la pénibilité au travail
    Appui au cadre chargé des relations sociales : participation aux instances et rédaction des Procès Verbaux
    Participation au Projet Social : planification des réunions, envoi des invitations, rédaction des comptes rendus

  • Adecco - Stagiaire Assistante Recrutement

    Villeurbanne 2011 - 2011 Animation de la sécurité, Aide aux recrutements, Accueil physique et téléphonique des candidats, Gestion administrative

  • Crédit Agricole - Auxiliaire Vacances

    Montrouge 2010 - 2010 Accueil et gestion de la clientèle, Réalisation des opérations courantes, Réception, Vérification et Transmission de documents

  • Clinique La Sagesse - Stagiaire

    2010 - 2010 Refonte du livret d'intégration, Participation à la gestion du recrutement saisonnier, Réalisation de tâches administratives.

Formations

  • IAE TOURS

    Tours 2012 - 2013 M2 Management Stratégique des RH et Performance Durable

  • IAE (Tours)

    Tours 2011 - 2012 Master 1 Sciences du Management

  • IAE (Tours)

    Tours 2010 - 2011 Licence Sciences de Gestion

  • IUT GEA (Le Mans)

    Le Mans 2008 - 2010 DUT option Ressources Humaines

Réseau

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