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Gregory DUPIN

SAINT LO

En résumé

Dynamique, fiable et doué d'une forte capacité d'adaptation .
Manager à L'ÉCOUTE des autres .
aimant relèver les défis. j'aime le changement et ne m'épanouie pas dans la routine.
ce que je préfère par dessus tout réside dans la complexité d'obtenir des HOMMES ( en fédérant et en accompagnant ) les compétences, aptitudes et attitudes qu'eux mêmes n'avaient pas conscience d'avoir.

mes valeurs : exemplarité , écoute, exigeance, responsabilité, courage et audace .

Mes compétences :
patrimonial
conduite de projet
commercial
coach
animateur
autonomes
decideurs

Entreprises

  • caisse d'épargne - Directeur adjoint d'agence

    2012 - maintenant management et animation de deux agences composés de 8 collaborateurs dont une gestionnaire de clientèle patrimoniale
    développement d'un portefeuille de client pro
    maîtriser les risques des agences
  • axa - Manager d'équipe commerciale

    2005 - 2012 8 mois en temps que charge de clientèle junior puis manager d'équipe .
    management
    recrutement , accompagnement terrain des collaborateurs 70% du temps et formation des collaborateurs.
    obtention d'un diplôme en gestion patrimoniale
    10 commerciaux au maximum en même temps
    puis responsable de clientèle sur client gestion privée avec animation d un réseau de travailleur independant
  • scortel - Responsable de production

    Coudeville / Mer 2002 - 2005 acheteur
    mise en place du système d'ordonnancement
    gestion des stocks
    suivi de la production et des coûts
    management d'une équipe de 40 personnes ( 30 ouvriers, 8 techniciens et 2 ingénieurs qualité et méthode ).

Formations

Réseau

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