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Guillaume GOSSE

Saint-Rémy-lès-Chevreuse

En résumé

Je suis actuellement en recherche d'emploi.

Mes expériences passées, et en particulier sur Girassol (Angola), sur le projet CLOV (Corée du Sud puis Angola), au siège de la Direction Gaz, et ensuite au sein du département soufre de TOTAL m’ont permis d’approfondir mes compétences et mes connaissances du système de management et des procédures Oil&Gas.

Je suis mobile en France à l’international en contrat famille, pour exercer mon métier d'ingénieur en prévention des risques.

Je suis prêt à venir apporter mon dynamisme dans le domaine HSE, quel que soit le domaine d'activité (énergie, industrie, etc.) aussi bien sur un projet que sur un site en exploitation ou encore en mission support.

Mes compétences :
ISO 14001
Audit
Management
eLearning
LNG
Offshore Oil & Gas
FPSO
OHSAS 18001

Entreprises

  • GazTransport et Technigaz - Consultant HSE

    Saint-Rémy-lès-Chevreuse 2016 - 2016 Objectif principal : Développer un système de management de la sécurité pour permettre de nouveaux contrats
     Analyse les écarts avec les exigences réglementaires et clients
     Propose la création d’un service HSE central dans l’entreprise
     Développe un plan d’actions pour la mise en place d’un système de management de la sécurité
     Réalise l’audit interne OHSAS 18001 d’une filiale avant l’audit final de certification
  • TOTAL - HSE

    COURBEVOIE 2016 - 2016 Objectif principal : Intégration du Système de Management HSE du département Soufre dans la branche GAZ de TOTAL sur demande de la Direction Gaz.
    Le département soufre est chargé de gérer la logistique du soufre liquide/solide des raffineries vers des clients européens essentiellement
     Analyse les problématiques et reformule la demande initiale
     Met en place des outils (remontée d’informations ascendantes et descendantes, plan d’actions HSE, définition d’objectifs, mise en place de réunions spécifiques)
     Accompagne le personnel dans le but de pérenniser le système mis en place
     Intègre le plan d’urgence du département à celui de la branche
  • TOTAL - HSE

    COURBEVOIE 2016 - 2016
  • Total - Ingénieur HSE

    COURBEVOIE 2016 - 2016 Objectif principal : Intégration du Système de Management HSE du département Soufre dans la branche GAZ de TOTAL sur demande de la Direction Gaz.
     Analyse les problématiques et reformule la demande initiale
     Met en place des outils (remontée d’informations ascendantes et descendantes, plan d’actions HSE, définition d’objectifs, mise en place de réunions spécifiques)
     Accompagne le personnel dans le but de pérenniser le système mis en place
     Intègre le plan d’urgence du département à celui de la branche
  • Total - Ingénieur HSE

    COURBEVOIE 2015 - 2015 Objectif principal : Renforcer la Direction HSE de la branche Gaz, et mener des évaluations de terminaux GNL
     Collabore pour développer un protocole d’évaluation de terminaux méthaniers dans le but de déterminer le degré de confiance avant l’envoi de cargos. (le protocole a été basé sur les référentiels internationaux tels que NFPA, SIGTTO, OCIMF, IGC, etc.)
     Réalise 6 audits de terminaux méthaniers à l’international
     Participe à des exercices de crise. En salle de crise du siège de TOTAL
     Reporting et synthèse des informations provenant des filiales
     Organise la Journée Mondiale de la Sécurité (JMS) pour la branche
  • IZI SYSTEMS - Consultant HSE

    2014 - 2014  Relecture et correction des modules pour vérifier leur adéquation aux référentiels clients.
  • Total - Ingénieur HSE

    COURBEVOIE 2012 - 2014 Objectif principal : déployer le système de management HSE sur le projet en suivant le référentiel TOTAL et encadrement d’une équipe de 3 personnes
     Crée la documentation HSE pour la phase opérationnelle en anglais. Référentiel en place à la fin de la mission (environ 50 procédures)
     Déploie un système de permis de travail informatisé
     Anime des analyses de risques avant des travaux critiques (commissioning et phase de démarrage des installations)
     Participe aux audits HSE (visites de management hebdomadaires, audits permis, etc.)
     Développe et met en application le plan d’urgence du site, et participe aux exercices associés.
  • Total - Assistant HSE

    COURBEVOIE 2009 - 2012 Objectif principal : Supervision opérationnelle des travaux et opérations de maintenance
     Suit de la campagne de rénovation de l’unité (remplacement tuyauterie, peinture dans les ballasts, etc.)
     Encadre les sous-traitants
     Supervise les travaux en milieu radioactif (tirs radiographiques, NORM)
     Réceptionne les échafaudages, suivi gros levages, travaux en hauteur
  • Saipem - Responsable HSE

    Montigny-le-Bretonneux 2008 - 2009 Objectif principal : implémenter et faire vivre le système de management HSE SAIPEM
    Equipe dirigée : 4 personnes
     Interface client/chef de contrat
     Anime les réunions HSE (prise de poste, sensibilisations, analyses de risques)
     Implémente et suit le plan d’actions HSE annuel
     Rédige et met à jour les procédures HSE opérationnelles
     Suit le reporting HSE
     Participe aux enquêtes d’accident
     Réalise des audits HSE sur site
  • Saipem - Superviseur HSE

    Montigny-le-Bretonneux 2006 - 2008  Prépare les réponses aux appels d’offre en veillant au respect des standards SAIPEM et des spécifications clients.
     Participe à la création d’un fichier d’aide au calcul du budget HSE d’un projet
     Reporte et analyse les accidents du Groupe
  • Saipem - Ingénieur HSE junior

    Montigny-le-Bretonneux 2006 - 2006  Prépare les réponses aux appels d’offre en veillant au respect des standards SAIPEM et des spécifications clients.
     Participe à la création d’un fichier d’aide au calcul du budget HSE d’un projet
     Reporte et analyse les accidents du Groupe
  • Rio Tinto Alcan - Ingénieur HSE junior

    Montréal 2005 - 2005 Objectif principal : obtention des certifications OHSAS 18001 et ISO 14001
     Crée une veille réglementaire
     Met en place le tri des déchets dans l’entreprise
     Déploie un plan d’actions validé et suivi via des réunions de Direction

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