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Hafida AIT LAHBIB

RENNES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rennes ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.

En résumé

Je recherche un emploi de responsable secteur services à la personne ou un poste de coordinatrice dans le secteur médico-social. Je dispose de compétences en Ressources Humaines et en suivit qualité des prestations.


Mes compétences :
Ecoute
Analyse des besoins
Autonomie
Gestion du personnel
Service à la personne
Droit du travail
Gestion de la qualité

Entreprises

  • CCAS SAINT GREGOIRE - Responsable secteur service à la personne

    2014 - 2014 management d' équipe, gestion de plannings, organisation de réunions d'équipe, recrutement, entretient annuel d'évaluation, travail en partenariat avec différents acteurs médicaux sociaux, mise en place d'interventions à domicile, gestion d'urgences, suivit qualité des prestations de services

  • association ARC EN RÊVE - Aide à domicile

    2007 - 2008 accompagnement d'un couple de personnes âgées et handicapé dans les actes de la vie quotidienne

  • CHP Saint-Grégoire - Employée de stérilisation

    Saint-Grégoire 2006 - 2016 gestion de flux de matériel, désinfection, lavage et stérilisation par autoclave des dispositifs médicaux, astreinte en stérilisation, gestion et préparation du matériel en fibroscopie et en coloscopie, contrôle qualité, gestion informatique des stocks de DM, planification et priorisation du matériel d'intervention, coordination avec les équipes soignantes, gestion des DM périmés...

  • Ville de Rennes - Agent de service hospitalier

    Rennes 2004 - 2006 accompagnement des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne au sein d'une maison de retraite et d'un foyer logement

Formations

  • ASKORIA - IRTS De Bretagne

    Rennes 2014 - 2015 FORMATION DE RESPONSABLE SECTEUR SERVICES A LA PERSONNE BAC +2

    1/ ÉVALUATION INITIALE DES BESOINS DES USAGERS
    2/ MISE EN PLACE D'INTERVENTIONS (contrats de prestations, de prise en charge, plan d'aide)
    3/ GESTION DES PLANNINGS
    4/ ÉVALUATION ET RÉAJUSTEMENT DES PLANS D'AIDE
    5/ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : RECRUTEMENT, ENCADREMENT, GESTION DE L' INFORMATION ÉCRITE, ENTRETIENS ANNUEL D' ÉVALUATION
    6/ SUIVI DÉMARCHE QUALITÉ ET PRÉPARATION CERTIFICATI

  • Lycée Brequigny

    Rennes 2003 - 2005 sciences medico social

    bureautique informatique

  • Lycée Professionnel Coëtlogon

    Rennes 2002 - 2005 SANITAIRE ET SOCIAL

Réseau

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