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Hélène SUHASTE

En résumé

Agir pour l'insertion professionnelle d'un large public de demandeurs d'emploi.
Proposer un accompagnement personnalisé, collectif, ou spécialisé (Public TH).
Mettre en œuvre un Conseil en Évolution Professionnel de qualité à trois niveaux pour les rendre acteurs de leur parcours.
Élaborer un document de synthèse qui récapitule le plan d'action.

Mes compétences :
Gestion administrative
Accueil
Gestion des conflits
Animation de groupes
Encadrement
Bureautique
Accompagnement collectif
Pédagogie
Gestion de l'information
Relations humaines
Insertion socioprofessionnelle
Bilan professionnel
Bilan de compétences
Orientation professionnelle
Accompagnement de projet
Accompagnement individuel
Animation d'ateliers
Entretiens professionnels

Entreprises

  • LPM CIBOURE - ASSISTANTE D'EDUCATION

    2017 - 2018 Exercer en qualité d'assistante d'éducation ne se résume pas à des tâches de surveillance. Observatrice privilégiée, j’ai apprécié le contact avec les jeunes auprès desquels j’ai su instaurer une relation de confiance, de respect mutuel. Bienveillante et ferme à la fois, j'ai su les accompagner, les soutenir dans des moments difficiles et les motiver dans leurs études pour éviter tout décrochage.
  • PARCOURS-FORMATION BORDEAUX - Conseillère insertion professionnelle

    2015 - 2016 Accompagner et conseiller un public TH dans le cadre d'une prestation de retour à l'emploi
    Elaboration et validation de projets professionnels
    Animer des actions collectives sur des thèmes liés à la formation et l'emploi
    Rédiger les bilans d'accompagnement
  • Ministère de la Défense - Instructeur Préparation Militaire Marine

    Paris 2013 - 2015 LIEN ARMEES-NATION
    Recrutement, sélection et convocation des jeunes volontaires (16-23) à la Préparation Militaire Marine.
    Formation, instruction des stagiaires.
    Accompagnement.
    Conduite d'entretiens.
    Animation de sessions collectives.
    Formation civique.
    Mise en relation pour définir un projet.
  • Conseil régional des Landes - ASSISTANTE MATERNELLE AGREEE

    2012 - 2013 Procédure d'agrément, mise aux normes du domicile et formation obligatoire d'octobre 2010 à décembre 2011. Garde simultanée de trois enfants (3 mois, 6 mois et 2 ans) de janvier 2012 à juillet 2013.
    Compétences :
    Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et apprentissage de la vie collective.
    Animer les activités d'éveil (Histoires, chansons, activités manuelles, constructions... ). Organiser des sorties (Ludothèque, médiathèque, Relais des assistantes, promenades en forêt ou au parc de jeux...).
    Observer le comportement et l'évolution de l'enfant.
    Rendre compte aux parents, familles et puéricultrices.
    Appliquer les règles d'hygiène et de propreté.
    Connaître les règles de sécurité domestique ainsi que les gestes d'urgence (PSC1). Développer la relation à l'enfant.
    Renseigner et encadrer les parents pour la partie administrative (Pajemploi).
  • CABINET DENTAIRE DES MUTUELLES DE BRETAGNE - ASSISTANTE DENTAIRE

    2010 - 2010 COMPETENCES Relationnelles :
    Accueillir et orienter des publics
    Gérer les carnets de rendez-vous
    Identifier et prioriser les urgences
    Prendre en charge les patients
    Résoudre les situations conflitctuelles

    Administratives :
    Créer les dossiers patients
    Mettre à jour les données
    Saisir les comptes-rendus médicaux
    Classer et archiver les dossiers
    Trier et traiter le courrier

    Techniques :
    Préparer les fauteuils
    Désinfecter les salles d’intervention
    Décontaminer et stériliser les instruments
    Gérer les commandes de matériels
  • CHRU de Brest - SECRETAIRE MEDICALE

    2010 - 2010 Secrétariat du service Cardiologie du CHRU La Cavale Blanche : trois unités de soins Cardio I et II, les soins intensifs, et l'hôpital de jour.

    Tâches : accueil, mise à jour des mouvements, classement et archivage des dossiers, saisie des comptes-rendus, traitement du courrier (distribution automatisée par valise)

    Logiciels : SUSIE V4 Base de l’hôpital accessible par tous les services IPS (REF 4) Planning Hébergement MO ARCHIVES Archivage des dossier, demande prêt, restitution (sous intranet) QP (Q Planner) Consultations, RDV … CARDIO REPORT : logiciel permettant de saisir les compte rendus de coronarographie et d’angiographie. STENORET. TYPE : logiciel spécifique de reconnaissance vocale qui transmet les comptes-rendus enregistrés sur « sténorette » (dictaphone) vers la salle de rédaction.
  • Marine Nationale - Marin d'Etat

    Paris 1991 - 2010 Secteur d'activité : Télécommunications et Renseignement militaire
    Opératrice d'interception et traductrice (Toulon, La Réunion, Papeete, Paris)
    Opératrice Surveillance et Sauvegarde Maritime (CEL Biscarrosse)
    Opératrice analyste du renseignement Militaire (Brest)

    Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (RH) de 2004 à 2008 à Anglet
    Création d’un service RH
    Recrutement des personnels de la réserve
    Gestion des contrats de travail
    Réalisation des plannings d’activité
    Transmission des éléments de paie
    Gestion des carrières et mobilité interne
    Intégration des nouveaux arrivants
  • OFFICE DE TOURISME de Bordeaux. HÔTELS SOFITEL et MERCURE de Bordeaux-Lac. VVF Les Brigantins à Hour - Agent d'accueil / Réceptionniste

    1987 - 1990 ACCUEIL et COMMUNICATION (Accueillir et orienter le client ou le touriste en français, anglais et espagnol. Contrôler la réservation. Informer sur les prestations offertes par l'établissement. Promouvoir la région. Traiter les contestations.)
    - ADMINISTRATION ( Être responsable de sa caisse , des facturations clients, clôturer les comptes clients, encaisser).
    - NIGHT AUDITOR ( Assurer l’accueil et la réception des clients pendant la nuit, garantir le calme et la sécurité de l'établissement après le départ des responsables, établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception).

Formations

  • Université Paris 8 Vincennes Saint Denis

    Vincennes Saint-Denis 2014 - 2015 Licence (Mention Très Bien)

    SPECIALITE EDUCATION TOUT AU LONG DE LA VIE
    Introduction à la Sociologie et à la Psychosociologie, Psychanalyse.
    Analyse Instititionnelle
    Education et Démocratie
    Education populaire et Education permanente, les enjeux intergénérationnels.
    La relation pédagogique.
  • CNED

    A Distance 2009 - 2010 SECRETAIRE MEDICALE
  • Université Polynésie Francaise

    Punaauia 1998 - 2000 DEUG
  • Aquitaine Tourisme Accueil ( ATA ) (Bordeaux)

    Bordeaux 1987 - 1989 BTS Tourisme
  • Lycée Camille Julian

    Bordeaux 1984 - 1987 BAC A2
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