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Isabelle BALLOT

MAISONS-LAFFITTE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Maisons-Laffitte ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.

En résumé

Psychologue au sein d'un service de santé au travail, j'accompagne les salariés en situation de souffrance et je conseille les directions d'entreprises dans la gestion de situations de crise et la prévention des Risques PsychoSociaux

entretien individuel de soutien psychologique
groupe de parole
médiation
séance de débriefing
animation de réunions de travail
participation aux réunions de CHSCT
mise à jour du Document Unique : intégration des RPS
présentation de sessions de sensibilisation sur les RPS

Mes compétences :
IPRP
Prévention
Prévention Risques psychosociaux
Risques psychosociaux
Santé
Santé au travail

Entreprises

  • OSTRA - Psychologue du travail

    2015 - maintenant Conseil et soutien aux entreprises et à leurs salariés
    Accompagnement dans la prévention des RPS

  • SIST VO - Psychologue du Travail

    2005 - 2014 Entretien / débriefing individuel ou collectif en cas de situation conflictuelle ou accidentelle faisant émerger une souffrance au travail (stress, surmenage, harcèlement, agression)
    Information des salariés sur les causes et conséquences des troubles psychosociaux
    Aide à la réalisation du Document Unique : définition des risques psychosociaux
    Evaluation du niveau de stress
    Mise en œuvre d’actions correctives en partenariat avec les acteurs de l’entreprise et le médecin du travail ; préconisation d’amélioration des conditions de travail
    Développement d’une culture de prévention des risques psychosociaux auprès des employeurs et des salariés (information, formation et conseil)
    Animation/ participation aux groupes de travail internes

  • Mouvement des entreprises du val d'Oise - Consultante RH

    2003 - 2012 Accompagnement de salariés et demandeurs d’emploi dans le choix de leur orientation professionnelle : Bilan de compétences (Fongecif, Unifaf, Fafsea …), Bilan de Maintien dans l’Emploi pour les travailleurs handicapés (Agefiph)
    Bilan d’évaluation et d’orientation, rédaction de synthèse
    Recrutement : rédaction d’offre, définition de profil de candidat, sélection, épreuves psychotechniques, entretien d’embauche, conseil aux entreprises
    Ingénierie de la formation, réponse aux appels d’offre
    Participation à la mise en place d’une démarche qualité pour nos prestations

Formations

Réseau

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