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Joelle WILLIG

STRASBOURG

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • SFA AUDIT - STRASBOURG - GESTIONNAIRE DE PAIE

    2009 - maintenant Élaboration des paies, charges sociales et de la vie des salariés ( soldes de tous comptes, maladie, absence...) dans un contexte multiconventionnel, portefeuille de 50 dossiers client.

    Conseil en gestion des ressources humaines et dans la législation sociale, audit social, mise en place de procédures organisationnelles, mise aux normes, aide dans les démarches administratives et interlocutrice des institutions et organismes.
  • ATL ORGANISATION - TRUCHTERSHEIM - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    2006 - 2007 Élaboration des paies, gestion des dossiers prud’homaux, recrutement (Une quinzaine au sein du siège social), encadrement du pôle des ressources humaines, gestion des dossiers liés aux institutions (délégués du personnel, inspection du travail…), mise en place de nouvelles procédures, optimisation des logiciels, réorganisation du service ( répartition des tâches au sein du pôle RH, mise en place de réunions de dialogue, études sur l’efficacité et le rendement de chaque poste, évolution et formation des salariés), relation avec les salariés (interlocutrice privilégiée concernant toutes questions juridiques et organisationnelles).
  • TECA CONSEIL - STRASBOURG - RESPONSABLE FINANCIERE

    2005 - 2006 Montage des financements des particuliers, élaboration et respect des contrats de construction, animation des réunions entre les différents intervenants aux projets immobiliers, actions commerciales, organisation et encadrement de l’équipe commerciale, relation avec les clients et les fournisseurs.

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