Karine BRESSON

En résumé

Entreprises

• Centre Hospitalier - Cadre de Santé

  maintenant

• Korian - STAGE DE DIRECTION

  Paris 2014 - 2015 EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 09/2014 - 06/2015 Stage de direction en EHPAD - Korian Villa Ortis (73 résidents) S. Hugueville
  *Ressources Humaines
  Accompagnement des ASH et du responsable technique à l'utilisation de l'outil EasySoins
  (transmissions réalisées dans le dossier résident informatisé)
  Réalisation des entretiens d'amélioration de la performance des ASH
  Formalisation du plan de formation avec la directrice
  Réalisation de plannings
  
  *Gestion financière
  Construction du budget prévisionnel
  Argumentation du budget exécutoire (compte d'emplois)
  Suivi des reportings mensuels
  
  *Réglementation
  Réécriture du projet d'établissement
  Remaniement du Livret du résidant, du règlement de fonctionnement, du plan bleu
  
  *Communication
  Création d'un journal dédié aux résidents
  Création d'une bibliothèque ambulante au sein de la structure
  Accompagnement des familles lors de la visite de l'établissement (pré-admissions)
  
  *Gestion d'une situation de crise (épidémie de grippe) en collaboration avec la directrice et la cadre

• CH DE VIENNE - CADRE DE SANTE

  2011 - 2014 Cadre de santé en IMAGERIE - CH de Vienne (700 lits) Dr Kayayan
  *Compétences en Ressources Humaines
  Gestion des ressources humaines (équipe pluridisciplinaire de 35 professionnels)
  Remaniement des cycles de travail MER1 (IRM - Radiologie - Scanner)
  Entretiens de recrutements (MER, AS2)
  Conduite de réunions d'équipe bi-mensuelles
  Elaboration ou réactualisation des profils de postes
  Tutorat : création avec le MER référent du livret d'accueil des étudiants MER
  
  1 MER : Manipulateur en Electroradiologie Médicale
  2 AS : Aide Soignante
  
  *Compétences en Qualité - Gestion des Risques
  Suivi d'indicateurs de conformité des demandes d'examens d'imagerie (CDEI HAS)
  Certification V2010 (Référence 22)
  Enquête de satisfaction en imagerie
  Evaluation de Pratiques Professionnelles (EPP)
  Gestion des procédures qualité en imagerie (écriture, indexation et intégration)
  Gestion d'une situation de crise
  Elaboration de la cartographie des risques a priori en imagerie
  Personne Compétente en Radioprotection ; gestion d'un incident de radioprotection
  
  *Equipements
  Dossiers de renouvellement d'autorisation scanner, IRM (ARS)
  Rédaction du plan d'équipement 2014 - 2018
  Organisation et coordination de toutes les interventions
  
  *Conduite de Projets
  Téléimagerie
  Renouvellement du scanner (7300 examens/an)
  Renouvellement de 4 salles de radiologie
  Participation à l'écriture de l'appel d'offre du RIS (Système d'Information Radiologique)
  
  *Projets transversaux
  Participation à l'élaboration du projet de soins
  Informatisation des demandes d'examens d'imagerie
  Création du guide du prescripteur d'examens d'imagerie au CHV
  
  *Communication : création
  - du site intranet de l'imagerie ;
  - d'un poster présentant les contraintes en imagerie à destination des services de soins
  - de la « gazette de l'imagerie » (outil de transmission des informations)
  
  *Gestion financière - EPRD
  - Elargissement des plages d'ouverture de l'IRM (gain estimé 60K€)
  - Modification de la prescription de produit de contraste au scanner (gain 40K€)

• Hôpital Neuro-Cardio (HCL LYON) - CADRE DE SANTE

  2010 - 2011 *Compétences en ressources humaines
  Gestion des ressources humaines (équipe pluridisciplinaire de 18 professionnels) : cycle de travail des agents, redéfinition des profils de poste et création des fiches de poste MER et IDE
  Conduite de réunions d'équipe
  Entretiens de recrutements (MER, brancardier)
  Groupe de travail avec les référents : feuille de recommandations destinées aux services de soins, fiche de liaison pour certains examens, procédures d'archivage
  
  *Conduite de projets
  Réorganisation du planning des Gammas caméras
  Réorganisation du secrétariat
  Restructuration du service : mutualisation des IDE et des ASD, préparation des travaux de restructuration, stratégies visant les départs en retraite MER et IDE

Formations

• Université Saint Etienne Jean Monnet

  Saint Etienne 2014 - 2015 Master 2 Management des Organisations de Santé - Mention Très bien
  
  Financement et Comptabilité des établissements, calcul des coûts et contrôle de gestion, marketing des services à l'usager, management des relations avec les usagers, management d'équipe, pilotage des SI, qualité et gestion des risques, stratégie et pilotage d'établissement, gestion et conduite de changement, communication.
  Prix du meilleur article de recherche 2015.

• IFCS LYON LACASSAGNE

  Lyon 2009 - 2010 Diplôme de Cadre de santé

• Lycée La Martinière

  Lyon 1991 - 1994 Diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale - Major de promotion

Réseau

• André ROCHE

• Astrid JAPP

• Bertrand CHANET

• Christian TROUVE

• Emmanuel BARDET

• Isabelle OLIVIER

• Karine BESACIER

• Laurent MARTIN

• Myriam MANSOUR