Katty JULIEN

En résumé

Entreprises

• Talan, Grdf - Domaine SI réseau - Appui au pilotage de la cellule iChange

  2017 - maintenant La cellule iChange accompagne les utilisateurs et les équipes dédiés au projet ou à l'évolution des applications du Domaine SI Réseau.
  
  - Suivi des activités (5 collaborateurs), garant du plan de charge et de l'amélioration continue de la cellule, mise en place et suivi des indicateurs
  - Réception et qualification des nouvelles demandes des Chefs de projet et Gestionnaires d'application : mise en place d'un processus, fiche de recueil du besoin et évaluation capacité à faire
  - Pilotage et exécution de chantier Conduite du changement de plusieurs projets : analyse d'impacts, définition de la stratégie conduite du changement, réalisation des actions, productions de livrables
  - Pilotage du REX Conduite du changement : mesurer l'efficacité des actions déroulées

• Talan - Consultante senior Change Management, Energy & Utilities

  Paris 2017 - maintenant

• Accenture, Enedis, Projet Cinke Programmation- Tamaris - Responsable d'équipe de la Conduite du Changement

  2014 - 2016 -Pilotage de l’équipe Conduite du changement (5 personnes) sur un projet visant à accompagner les montées de version d’un SI permettant de programmer les Interventions de 12 500 agents
  -Garant de la qualité des livrables associés (montée de version, kit de recette, kit de portage,…)
  -Participation aux instances des différents projets (COMOP, revue de département, directoire, GPIL, recette métier)
  -Rédaction de reporting pour l’équipe CDC
  -Participation et mise en œuvre de plan de communication (Newsletter, communication hebdomadaire, communication de crise, SMS PDA,…)
  -Préparation et co-animation des sessions de formation (conception des supports, création d’exercices, fiche pratique…)
  -Animation des groupes référents métiers
  -Accompagnement des experts métier lors du déploiement du SI et assistance lors des phases de démarrage (réunions post-MEP, hotline)
  -Gestion des aléas / crises
  -Pilotage dans la réalisation d’un film GDI avec une société externe
  -Rédaction de CCTP

• Accenture - Consultante senior , Change management - Energy

  Paris 2011 - 2017 Participation au développement de l'offre Change
  
  - Diagnostic de la situation
  - Consolidation des outils et méthodes Accenture
  - Identification des ressources Conduite du changement
  - Présentation de l'offre change aux formations internes Accenture
  - Réponse aux appels d'offre Conduite du changement auprès de Grands Comptes

• Accenture, EDF -DPN, Projet AMELIE - Consultante formation confirmée

  Paris 2011 - 2013 -pilotage de l'équipe de formation sur un projet visant à améliorer la logistique des Pièces de Rechange : encadrement technique, mise en place et suivi du planning formation, accompagnement de la montée en compétence
  -conception et mises à jour des supports de formation à partir des informations collectées auprès de la MOA et de la MOE
  -animation des formations théoriques et pratiques sur SAP : WM/MM
  -réalisation des séquences pratiques avec les JDD
  -accompagnement et coaching collectifs sur site pendant la phase de stabilisation pour la prise en main des nouveaux outils
  -assistance à l'équipe du projet lors de la préparation à la bascule SI/Conduite du Changement
  -conseil en termes de management des équipes EDF et prestataires des magasins des CNPE
  -identification et traitements des anomalies SI post-bascule
  -communication sur les montés de version, kits de communication et REX
  -animations de réunions avec les interlocuteurs opérationnels et SI

• Capgemini TS, FSGBU et Services - Chargée de formation

  PARIS-LA DEFENSE 2009 - 2010 - Analyse du besoin individuel et collectif des collaborateurs
  - Gestion des demandes CIF, DIF et période professionnalisation
  - Réalisation et suivi des plans de formation 2010 et 2011
  - Sélection des centres de formations internes ou externes
  - Suivi des inscriptions (fiche d'évaluation)
  - Relations avec les prestataires de formation (Cegos,Demos, Oracle, Valtech, IBformation)
  - Création des formations internes "Welcome FSGBU" (supports, intervenants, livret d’accueil)
  - Projets transverses sur la formation : GPEC, réalisation d’un programme de formation pour les architectes

• Cabinet Advancers Executive, filiale de Randstad - Chargée de recrutement

  Saint Denis 2007 - 2008 - Définition du profil recherché
  - Rédaction de la fiche de poste
  - Rédaction des annonces, réception et tri des candidatures
  - Recherche de candidats dans la CV thèque
  - Présélection via des pré-qualifications téléphoniques
  - Entretien d’évaluation en binôme et présentation des candidats auprès des clients
  - Suivi et gestion des processus de recrutement

Formations

• Ecole Supérieure De Management En Alternance

  Lognes 2009 - 2010 Ressources Humaines
  
  Master II en Ressources Humaines

Réseau

• Anousit THONGPHANIT

• Frédéric FOULET

• Jesse CRAIGNOU

• Laetitia CADET

• Magali BILLARD

• Sandra LOPES

• Stéphanie RESWEBER

• Thibault CLERC

• Vanessa EUDARIC