Mes compétences :
Formation
Gestion de projet
Ressources humaines
Aptitudes relationnelles
Entreprises
ERTECO France (Groupe CARREFOUR)
- Responsable pédagogique
2014 - maintenant
AXA Banque
- Chargée de projets formation
Nanterre 2013 - 2014Mise en place et suivi du plan de formation pour les 650 collaborateurs AXA Banque
• Plan de formation : Recensement des besoins, construction du plan de formation, négociation commerciale avec les prestataires, mise en place des formations, suivi des actions formation, gestion, suivi et optimisation de l’enveloppe budgétaire formation, mise en place d’indicateurs de suivi RH/Formation, tableaux de bord d’activité
• Ingénierie pédagogique : cadrage, pilotage, conception, déploiement et suivi des formations
• Juridique et social : Préparation et participation aux commissions formation, cotisations OPCA/Fongecif, taxe apprentissage, Déclaration fiscale 2483, bilan social formation
AXA France
- Consultant formateur
Nanterre 2012 - 2013Mise en place d’actions de formation adaptées aux besoins de l’entreprise et à la stratégie d’AXA Epargne et Protection (salariés commerciaux) -4000 collaborateurs-
• Réception besoin client et conseil pédagogique pour cadrer et définir le besoin
• Mise en place d’actions de formations (adaptation au poste de travail et développement de compétences)
• Pilotage d’une équipe projet (concepteur, experts métiers, client) et choix des modalités pédagogiques adaptées
• Organisation et animation de points de suivi avec le client, le concepteur, les animateurs et la RH
• Aide à la conception des différents supports pédagogiques et validation avec le client
• Evaluation des actions de formations auprès des apprenants et du client et optimisation des supports et contenus pédagogiques
Sodexo
- Chargée de mission Ressources Humaines
Issy-les-Moulineaux 2011 - 2012Mai 2011 - Mars 2012
Chargée de mission Ressources Humaines, DRH Sodexo France, Guyancourt (78)
Mise en place du nouvel accord seniors destiné aux 45 ans et + pour Sodexo France
• Réflexion sur le contenu et la mise en place de l’entretien de mi carrière (nouvel outil RH)
• Animations de groupes de travail constitués de RRH et managers opérationnels
• Mise en place de l’entretien de mi carrière sur les sites
• Communication interne : Réalisation, rédaction et mise en page d’un guide seniors
• Organisation de rencontres pour prévenir la pénibilité au travail
BNP Paribas
- Assistante Ressources Humaines
Paris2010 - 2010Mars 2010 - Août 2010
Assistante Ressources Humaines, BNP Paribas, Aix en Provence (13)
• Recrutement et partenariats écoles : contrats d’apprentissage et de professionnalisation + auxiliaires de vacances. Intégration des nouveaux salariés
• Formation : Développement outils de gestion + mise à jour et suivi des plans de formation
• Gestion du personnel : dossiers logements, gestion des horaires, données personnelles, médecine du travail
• Gestion des effectifs et de la masse salariale
Le Progrès
- Assistante journaliste
Lyon2008 - 2008Avril 2008 – Juillet 2008
Assistante journaliste, Agence de rédaction, Le Progrès, Rillieux la Pape (69)
• Rédaction d’articles de presse publiés
• Réalisation d’interviews et prise de photos
