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Laurent ARVEILLER

Paris

En résumé

Mes compétences :
Business
Business analyst
Contrôleur de gestion
Financial analyst
Formation
Management
Trainings
Us gaap

Entreprises

  • Sap - CFO South Europe and Francophone Africa

    Paris 2018 - maintenant
  • SAP asia - Head of APJ Revenue Recognition

    2014 - 2018 Management of a 13 person team
  • SAP FRANCE - USGAAP Manager – Senior Financial Analyst

    Paris 2011 - maintenant  Deal structuring
    - Upfront deal advice with the sales on how to structure specific contracts and generic advice on contract structuring to optimise SAP’s revenue recognition profile whilst retaining compliance
    - Coordination on the deal structuring between Legal, Sales and Contract administration to ensure a smooth and efficient sales process
    - Review of contractual terms once agreed

     Financial Approver and Business Contact
    - Direct contact of SAP France board, and EMEA management for RevRec and financial topics
    - Financial Validation, via workflows, of all non-standard commercial proposals before issuance to the customer
    - Contracts signature
    - Approver for all contract concessions
    - Very regular review of business achievement and forecasts with top management

     Compliance
    - Review of corporate guidance and application to the Market Unit
    - Interface with EMEA Revenue Recognition team
    - Main contact for SAP external auditors (KPMG) during their audits

     Trainings
    - Trainings given to all populations within SAP (Sales, Contract Administration, Legal, business analysts) on all compliance topics
    - Preparation of the trainings in French and English and presentation face to face or via conferencing tools

     CFO Back-up
    - Active back-up of SAP France CFO during holidays
  • HP France - Business Analyst - Spécialiste Revenue Recognition / US GAAP (SOP97-2 / SAB 104)

    COURTABOEUF 2006 - 2010  Consulting avant-vente
    - Support aux commerciaux dans la construction de leur offre afin d’optimiser le traitement revenu de contrats complexes (entre 500K€ et 3Mds€)
    - Analyse et validation de deals complexes impliquant différentes business units, et coordination pour la partie financière entre les différents acteurs impliqués
    - Compréhension des problématiques commerciales et juridiques entourant la négociation d’un contrat
    - Participation a la négociation en clientèle

     Compliance
    - Revue des guidances Groupe et mise en application au niveau local
    - Revue des deals signés et détermination d’un traitement comptable conforme aux US GAAP
    - Interface avec la cellule RevRec EMEA
    - Vérification, à l’aide de revues business de la bonne application de ces recommandations
    - Analyse et Reporting des implications RevRec au Management
    - Interlocuteur des auditeurs externes (Ernst & Young) et internes pour tous les sujets traitant des revenus d’HP
    - SOX : Description, Analyse et Test des process liés à la reconnaissance des revenus

     Animation de Formations
    - Plus de 1 000 personnes (Commerciaux, Juristes, Management, Analystes financiers, personnel administratif) formées aux problématiques RevRec
    - Préparation et présentation des supports de formation, en anglais et en français

     Management
    - Encadrement et animation de l’équipe RevRec (2 personnes)

     Opérations Haut de Bilan / M&A
    - Participation à l’intégration d’entreprises acquises (Mercury, Neoware)
    - Valorisation de ces sociétés via différentes techniques (Situation nette, DCF, comparables) nécessitant une connaissance approfondie du Bilan et du compte de résultat
  • KPMG Audit - Auditeur senior

    Courbevoie 2003 - 2006  Missions d’audit légal et de commissariat aux comptes : Missions au sein de groupes cotés (secteurs d'activité : SSII (Cap Gemini, Arès, EMC), Software (SPSS), Médias (Endemol) et Industrie (Datacard))
     Management : Planification des missions, Encadrement et Animation des équipes (jusqu’à 6 personnes)
     Missions spéciales : Audit d’acquisition, Evaluation des risques de Fraude et Implémentation de SOX
     Membre de l'équipe de recrutement

Formations

Réseau

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