Lebarbier DIANA

En résumé

Entreprises

• WON I.T - Directrice Associée

  2019 - maintenant Won I.T est une ESN créée en mars 2019.
  
  Notre société intervient sur 3 grands domaines :
  - Les infrastructures : Systèmes, réseaux, sécurité et télécoms
  - Le conseil et l'AMOA
  - Le digital
  
  Dans le cadre de notre croissance, nous engageons un vaste plan de recrutement pour accompagner la transformation numérique de nos clients. Nous nous appuyons sur notre réseau d'experts pour garantir un service de qualité et nous nous efforçons d'instaurer un climat de confiance et de transparence avec l'ensemble de nos partenaires.
  
  N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature sur www.wonit.fr

• ASAP CONSEIL - Responsable Recrutement

  2010 - maintenant - Recrutement / Relation écoles
  Suivi du process de recrutement dans son intégralité
  Présentation des consultants aux réunions techniques (rdv clients)
  Négociation des tarifs avec les clients
  Pilotage des relations écoles
  Réalisation des bilans d’intégration
  
  - Formation et développement RH :
  Mise en application de la réglementation de la formation professionnelle : VAE, périodes de professionnalisation, bilans de compétences et DIF
  Construction de programmes et du plan de formation
  Gestion des contrats d’alternance
  Gestion des dossiers de formation dans leur intégralité (inter et intra)
  
  - Administration du personnel / Relations sociales
  Elaboration des contrats de travail, avenants, DPAE, visites médicales
  Gestion des congés, maladies, avances sur salaire, démissions, ruptures et renouvellement de période d’essai, ruptures conventionnelles, affichage obligatoire, organisation des soirées d’entreprise, entretiens annuels
  Sanctions disciplinaires
  Organisation de l’élection des DP
  
  - Temps de travail
  Respect des contraintes liées à durée du travail, suivi des heures accomplies au-delà de la durée légale, travail de nuit, dimanches et jours fériés (compensations financières/repos associés), astreintes, CP, RTT
  
  - Gestion de la paie :
  Analyser, contrôler, saisir les éléments variables de paie
  

• Alten - Chargée de recrutement

  Boulogne-Billancourt 2009 - 2010 - Recrutement / Relation écoles
  Suivi du process de recrutement dans son intégralité
  Réalisation des bilans d’intégration
  Pilotage des relations écoles
  Représentation d’ALTEN sur les salons
  
  - Reporting
  Elaboration des tableaux de bord de suivi de l'activité de recrutement
  Animation des réunions hebdomadaires de bilan sur l'activité
  Présentations trimestrielles des résultats du pôle recrutement devant la direction
  
  - Gestion de projets
  Pilotage d’évènements recrutement: Journée Portes Ouvertes, Soirée métiers, Salons/Forums
  Pilotage de projets divers : Stratégie de sourcing, processus de recrutement, etc.
  

Formations

• Direction RH - École Des Ressources Humaines

  Paris 2007 - 2010 Master 2 Manager du développement des RH et relations sociales
  
  Titre RNCP niveau 1, formation en alternance, intervenants professionnels

Réseau

• Ilanith CHOUKROUN

• John WALTER

• Julie KOSTECKI

• Julien VOYRON

• Nicolas MEILLAND

• Stéphanie CADET

• Tan-Huy NGUYEN