Mes compétences :
Paie
Management
Accompagnement de projet
Entreprises
SAS Ed
maintenant
MGP
- Responsable paie
2010 - 2018 Encadrement d’une équipe de trois personnes pour l’établissement de près de 600 paies multi-sites
Gestion des données sociales (BDES, Rapport Unique, Bilan Social, construction et atterrissage du budget RH, enquêtes de rémunération)
Formalisation et structuration des pratiques de paie
Oliver Wyman
- Responsable paie
Paris2010 - 2010* Gestion totale d'environ 350 paies (de l'embauche aux déclarations sociales) avec l'aide d'une assistante ;
* Mise en place et suivi de reporting social
OLIVER WYMAN
- Responsable paie
Paris2010 - 2010
ED- Dia
- Responsable Paie Adjoint
2004 - 2009* Aide à la mise en place d'un SIRH Peoplesoft en qualité expert technique paie ;
* Encadrement d'une équipe de dix personnes pour l'établissement de plus de 10 000 paies multi-sites ;
* Maintenance fonctionnelle et technique du logiciel paie (Hypervision) ;
* Mise en place de Process Paie
SAS ED
- Responsable paie adjoint
2004 - 2009
Ed-Dia
- Gestionnaire paie
2002 - 2003* Gestion d'un portefeuille d'environ 1600 paies (vérification des saisies, contrôle de cohérence, déclarations mensuelles et annuelles,...)
Bricorama
- Gestionnaire paie
VILLIERS SUR MARNE cedex2000 - 2001* Gestion totale d'un portefeuille d'environ 350 paies (de l'embauche aux déclarations sociales)
Métro
- Assistant service du personnel
1999 - 1999* Gestion administrative de 350 salariés (D.P.A.E., contrat,...) ;
* Saisie et contrôle des éléments de paie
