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Lorraine MOUGEL

Obernai

En résumé

Hager Group compte parmi les fournisseurs leaders de solutions et de services pour les installations électriques dans les bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels.
Entreprise indépendante gérée par les membres de la famille Hager, nous représentons l’un des groupes majeurs en matière d’innovations dans notre branche.

Chargée de recrutement sur les fonctions Engineering, Value chain et Supply chain, je travaille en collaboration avec les Responsables des Ressources Humaines et les Managers sur les processus de recrutement de profils de techniciens et d'ingénieurs notamment.

Vous pouvez me joindre à l'adresse suivante : lorraine.mougel@hagergroupe.com

et consulter les offres d'emploi disponibles sur notre site web :
https://www.hagergroup.com/fr/carriere/1024-149.htm #offresdemploi

Mes compétences :
Négociation
Relation client
Merchandising
Formation
Management
Sourcing
Marketing opérationnel
Key account management
Chasse de tête
Recrutement 2.0
Recrutement cadres

Entreprises

  • Hager Group - Chargée de recrutement

    Obernai 2018 - maintenant Recrutement des fonctions Engineering, Value chain et Supply chain
    Gestion des candidatures et du process de recrutement avec les RRH et les Managers
    Relation avec les cabinets de recrutement
    Emission de promesses d'embauche et rédaction de contrats
    Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Hays - Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers du BTP

    Paris 2014 - 2018 En quelques années, Hays France & Luxembourg est devenu l’un des leaders du recrutement spécialisé.

    Hays est présent en France depuis 2001 et opère dans 15 villes : Aix-en-Provence, Bordeaux, Dijon, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours.

    Nos consultants experts couvrent 25 spécialisations métiers : Administration des ventes, Architecture, Assistanat & Secrétariat, Assurance, Audit & Expertise Comptable, Banque, Bâtiment & Travaux Publics, Commercial, Marketing & Communication, Conseil en stratégie et organisation, Eau, Energie & Environnement, Executive, Finance & Comptabilité, FM/Maintenance/Services Généraux, Génie Electrique & Climatique, Immobilier, Industrie & Ingénierie, Informatique & Télécoms, International, Juridique, Life Sciences, Public & Para Public, Ressources Humaines, Retail & Leisure, Santé, Supply Chain, Achats & Logistique.
  • Emergences RH - Consultante en Recrutement

    Nice 2013 - 2014 Cabinet de recrutement multi-sectoriel implanté à Nice depuis 2001, Emergences RH est spécialisé dans l'approche directe de Middle et Top Managers sur l'ensemble du territoire national.

    - Sourcing et approche directe de profils ciblés (base de données, réseaux sociaux, job boards, annuaires, cooptation)
    - Analyse et restitution des tests de personnalité
    - Entretiens, présentation et suivi d'intégration des candidats
    - Prise de références professionnelles
    - Gestion de la relation client (détection des besoins, points avancement missions)
    - Rédaction et diffusion des jobs offers sur tous les job boards
    - Prospection, promotion du cabinet (marketing direct et opérationnel)
    - Expertise dans l'Industrie de Grande Consommation et la Distribution
  • Colgate Palmolive - Chef de Secteur (suite à réorganisation)

    Bois-Colombes 2010 - 2012 - Vente et mise en oeuvre du Mix Marketing en magasin (vente du référencement, élaboration et vente de plans merchandising, vente des promotions et théâtralisation)
    - Formation des jeunes vendeurs (formation produits, préparation et déroulé des visite, techniques de vente, techniques de communication...)
    - Recrutement, Formation et management d’une équipe de merchandiseurs
  • Colgate palmolive - Compte clé régional / Chef de secteur

    Bois-Colombes 2005 - 2009 - Négociation et suivi des accords région
    - Gestion de l’assortiment et référencement des nouveautés
    - Elaboration et vente des promotions
    - Négociation, organisation et animation du salon annuel (présentation des innovations majeures, vente d’opérations événementielles)
    - Accompagnement des vendeurs (communication des informations produits et promotions, suivi des objectifs)
  • Colgate Palmolive - Chef de secteur

    Bois-Colombes 2001 - 2005 Vente et mise en oeuvre du Mix Marketing en magasin (vente du référencement, élaboration et vente de plans merchandising, vente des promotions et théâtralisation)
    - Formation des jeunes vendeurs (formation produits, préparation et déroulé des visite, techniques de vente, techniques de communication...)
    - Formation et management d’une équipe de merchandiseurs
    - Responsable des entrepôts AUCHAN et ATAC de la région EST : (juil 2001-oct
    2005) : négociation d’opérations promotionnelles régionales, optimisation de l’assortiment, communication à l’équipe de vente
  • Unilever - Assistante Trade Marketing

    Rueil-Malmaison 2001 - 2001
  • Pont-à-Mousson SA - Assistante Marketing

    1999 - 1999

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