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Lydia LE BRAS

QUIMPER

En résumé

En tant qu'assistante de direction et chargée de communication mon poste est très diversifié.
Je suis disponible et à l'écoute des besoins de mon entreprise ainsi que de mes collègues de travail. Efficace dans les tâches quotidiennes, l'actualité du secteur veut qu'aucune journée ne se ressemble. Le poste que j'occupe me demande réactivité et adaptation. Je suis dynamique, volontaire et exigeante envers les autres et moi-même.
Très motivée, je suis aujourd'hui à la recherche d'une fonction et d'une évolution à la hauteur de mes ambitions sur tout le secteur Grand Ouest.

Mes compétences :
Accueil physique et téléphonique
Courriers/organisat°
Organisation conseil d'administration
Organisation d'évènements
Diffusion de données
Traitement images/ Mise en page
Gestion dossiers complexes
Écoute salarié
Creation de plaquettes invitations, affiches
Mise en page lettre d'information mensuelle
Organisation séminaires/évènements
Site internet… associations
Relations Presse
organisation déplacements
veille de la Charte graphique
Site internet
gestion des actualités des établissements 22
Relations Fournisseurs

Entreprises

  • FONDATION MASSE TREVIDY - Assistante de direction et Chargée de communication

    2009 - maintenant Réalisations des différents supports de communication (Fondation et services des établissements)
    Web 2.0 , mise en place du site, promotion du site auprès des établissements, référencement , alimentation et mise à jour du site internet (actualités du secteur et des établissements, missions, etc...).
    Mise en page de la lettre d'information mensuelle (collecte d'informations, respect charte graphique, recherche d'images, mise en page, relation imprimeur, veille à la diffusion)
    Assistanat du Directeur Général, des administrateurs (12), des directeurs fonctionnels (3) (courriers, appels, réunions, etc...)
    Gestion et suivi des Conseils d'administration (au moins 9 par an)
    organisation des déplacements (France) (directeur général, administrateurs, 3 directeurs pôle)
    Prise de rendez-vous (directeur général, administrateurs, directeurs pôle)
    Organisation de la réunion d'équipe mensuelle
    Supervision des expéditions comptables (2 temps forts dans l'année)
    Organisations d'événements : séminaire des cadres (tous les ans), inaugurations, départ à la retraite, etc...)
    Mise en place de procédures internes
  • FONDATION MASSE TREVIDY - Secrétaire direction générale

    2005 - 2008 Accueil téléphonique et physique
    Traitement du courrier
    En charge de différents dossiers (assurance flotte automobile, voeux, ...)
  • Centre Communal d'Action Sociale - Secrétaire service action sociale

    PARIS 2005 - 2005 Secrétariat courant du responsable de service et des 10 assistantes sociales
  • Centre Communal d'Action Sociale - Secrétaire sociale

    PARIS 2005 - 2005 Accueil de public spécifique (SDF, fragilisé, handicapé) et secrétariat courant (traitement du courrier, téléphone, etc...)
  • Fondation Massé Trévidy - Assistante de Direction , Attachée de Communication

    2005 - maintenant
  • CONSEIL GENERAL Centre Départemental d'Action Sociale - Assistante Administrative

    2002 - 2003 Assistante directe de la responsable du service de demandes d'aides (traitement et commission d'attribution des aides) (répartition des tâches à trois autres personnes).
    Contribution à la mise en place du service (installation, démarrage du service , formation du personnel au logiciel)
  • Centre Communal d'Action Sociale - Secrétaire

    PARIS 2002 - 2002 Accueil de public difficile et administratif courant
  • Crédit Agricole CIB - Agent de fonctionnement interne

    Montrouge 2001 - 2002 Gestion des impayés
  • Crédit Agricole CIB - Agent Bancaire

    Montrouge 2001 - 2001 Traitement des chèques (remises comptes proffessionnels)
  • Armor Lux - Employée administrative

    2000 - 2000 Réalisation des bulletins de salaires

Formations

  • Comundi

    Paris 2013 - 2013 communication interne et externe des etablissements sociaux et médico sociaux
  • Comundi Formation Professionnelle

    Issy Les Moulineaux 2012 - 2012 gestion des conflits - Paris 2 jours
  • CCI Quimper

    Quimper 2012 - 2012 excel - Quimper 2 jours de formation
  • CEGOS (Paris)

    Paris 2011 - 2011 paris 3 jours de formation
  • Sygespro

    Quimper 2010 - 2010 InDesign - formation individuelle
  • Sygespro

    Quimper 2009 - 2009 Photoshop et illstrator - formation individuelle
  • Windesign (Quimper)

    Quimper 2008 - 2008 LOGICIEL WINDESIGN - Logiciel de gestion documentaire et de procédures
    (groupe de 4 personnes)
  • SPHINX (Quimper)

    Quimper 2007 - 2007 logiciel sphinx - Logiciel de traitement de questionnaires d'enquête
    conception, diffusion, traitement des réponses
  • CCI Quimper

    Quimper 2007 - 2007 Gestion de projets - Mind Mapping - formation interne et commune (15 personnes)
  • URAPEDA (Brest)

    Brest 2006 - 2006 niveau cinq

    langue des signes française
  • Lycée Le Paraclet

    Quimper 1999 - 2001 BTS Assistant de Direction
  • Lycée Sainte Therese

    Quimper 1998 - 1999 BAC STT Comptabilité

    BAC STT Comptabilité - Mention assez bien
  • Collège La Sablière

    Quimper 1993 - 1994 Brevet des collèges

Réseau

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