"Il ne dépend que de nous de suivre la route qui monte et d’éviter celle qui descend"
Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Evaluation interne
Management
Démarche Qualité
Entreprises
Groupement du Piémont des Vosges (4 établissements)
- Directrice adjointe de groupement d’EHPAD
2017 - maintenantDirectrice adjointe du groupement du Piémont des Vosges et Directrice déléguée de deux établissements (Chatenois et Dambach la Ville), je suis notamment en charge de :
La Gestion budgétaire et financière (EPRD, ERRD, PPi...)
La Démarche qualité (évaluation interne, projet d’établissement, CPOM...)
Des Relations avec les autorités de tarification (ARS & Conseil Départemental)
De la gestion des ressources humaines
Des relations avec les familles
Du management d’équipes pluridisciplinaires
Du projet d’humanisation des établissements (rénovation, travaux etc...)
De la stratégie du groupement
Etc ...
EHPAD DU BADBRONN
- Directrice déléguée
2015 - 2017
Gestion budgétaire et financière (élaboration du budget, compte administratif...)
Relation avec les autorités de tarifications
Élaboration de la convention tripartite
Mise en place d’une politique qualité et du projet d’etablissement
Gestion des ressources humaines
Gestion de la paie et de la comptabilité
Management d’équipe
Accompagnement des familles et des résidents
EDITIONS DES DERNIERES NOUVELLES D ALSACE
- Postes administratifs
2013 - 2013Stage de fin d'étude
- Conduite de l'évaluation interne selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM
- Élaboration et conduite des questionnaires de satisfaction
- Tâches administratives diverses
- Participation active aux réunions incluant la direction
Mémoire de fin d'étude ayant pour thème "la démarche qualité en EHPAD" (mention TRES BIEN)
EDITIONS DES DERNIERES NOUVELLES D ALSACE
- Emploi saisonnier
Strasbourg2007 - 2012Stagiaire d'été, 5 années consécutives dans différents services:
Strasbourg2012 - 2013Master 2 Management des Organismes sociaux mention bien
Enseignements théoriques :
- Management stratégique
- Management opérationnel
- Gestion des ressources humaines
- Méthodologie de projet
- Droit du travail
- Enseignements spécifiques sur les ESMS et les personnes agées
