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Maeva DELASA

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Relations sociales & syndicales
Gestion administrative du personnel
Formation
GPEC GRH
Recrutement
Relations sociales
Gestion de carrière
Gestion administrative

Entreprises

  • STEF - Responsable Ressources Humaines

    2014 - maintenant
  • Orange - Spécialiste relations sociales

    Paris 2014 - 2014 Accompagnement Rh dans le cadre d'un projet de réorganisation
  • Teleperformance - Responsable ressources humaines

    Asnières sur Seine 2013 - 2013 Généraliste RH sur un centre de contact (100 salariés)
  • Orange - Responsable Relations Sociales

    Paris 2012 - 2012 Pilotage et préparation des réunions IRP, veille sociale et alerte auprès de la Direction, soutien auprès de la DRH et des managers dans le domaine des IRP, veille au respect de la législation
  • Manpower - Assistante d'Agence

    Nanterre cedex 2011 - 2011 Gestion des plannings intérimaires, élaboration et suivi des contrats, pilotage des visites médicales, traitement des litiges paie
  • ERDF - Gestionnaire RH

    2011 - 2011 Gestion et contrôle de la paie, intégration des données et des mouvements de personnel dans le SIRH, traitement des demandes des salariés via le workflow RH
  • ERDF - Gestionnaire Ressources Humaines

    2009 - 2009 Gestion et contrôle de la paie, intégration des données et des mouvements de personnel dans le SIRH, traitement des demandes des salariés via le workflow RH
  • France Télécom - Chargée de Mission RH

    Paris 2009 - 2011 Relations Sociales :
    cartographie des IRP, mise en place d’un reporting mensuel sur l’activité sociale, fiabilisation et gestion de l’application informatique des IRP, préparation et participation aux réunions IRP, rédaction des comptes-rendus, mise en place des élections professionnelles, études et mise en place des Accords locaux

    Gestion Emploi et Compétences :
    suivi des candidatures, entretien de recrutement, cartographie des talents, mise en place de l'Accord Sénior, accompagnement des managers

    Assistanat RH :
    suivi de l’absentéisme, participation à la rédaction du Document Unique, suivi des visites médicales, soutien sur les dossiers RH, gestion administrative, élaboration de tableaux de bord RH, élaboration du livret d'accueil
  • Vidal Associates, Consulting and search - Assistante recrutement

    2007 - 2008 Missions principales :
    sourcing, entretiens téléphoniques préliminaires, participation aux entretiens, passation et correction des tests, gestion administrative, mise en ligne des annonces, chasse de tête

Formations

  • INSEEC

    Bordeaux 2009 - 2010 M2 RH et Relations Sociales

    option Psychologie du Travail
  • INSEEC

    Bordeaux 2008 - 2009 Master Management option RH
  • Université Victor Ségalen (Bordeaux)

    Bordeaux 2006 - 2007 Licence de Psychologie
  • Université Victor Ségalen (Bordeaux)

    Bordeaux 2006 - 2007 Niveau Master 1 Psychologie du travail
  • Lycée René Cassin

    Bayonne 1999 - 2002 Baccalauréat Littéraire option cinéma audio visuel

Réseau

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