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Marc-Henri REBOUL DE WISSNER

PARIS

En résumé

Mon parcours professionnel est à l'image de mon parcours universitaire et de mon éducation : à cheval sur plusieurs cultures.

En effet, mes cultures : française, anglaise et roumaine m'offrent une ouverture d'esprit et une capacité d'adaptation à l'international que j'ai acquises principalement à l'étranger où j'ai passé une grande partie de ma jeunesse et de ma carrière professionnelle.

Ma culture, mon ouverture d'esprit, ma formation pluridisciplinaire me rendent immédiatement opérationnel.

Mon parcours professionnel est à cette image. C'est par la pluralité de mes expériences dans le public et le privé que je peux aujourd'hui offrir une expertise à mes clients.

Depuis Octobre 2009, après un séjour à Bucarest qui n'est qu'un parmi une multitude depuis 1994, j'ai pris la décision de mettre à la disposition des entreprises, tant en France qu'en Roumanie, mon expérience dans les domaines de la formation, de l'implantation d'entreprises, de l'accroissement de la performance humaine et économique des entreprises.

Mes passions : l'Asie, HongKong, Lord Byron et le Zanzibar qui sont pour moi autant une bouffée d'air frais que de pratiquer le tir sportif, la natation, le tennis ou encore le VTT.

Je reste à votre écoute pour tout projet dans les domaines concernés que vous souhaitez mener à terme.

Mes compétences :
Conseil
Communication
Ingénierie
management participatif
Direction générale
Développement commercial
Formation
Environnement
Commerce international
Gestion de projet
Marketing
Gestion des ressources humaines
Relations internationales
Management

Entreprises

  • Edugroupe

    maintenant
  • Business & Decision

    Courbevoie maintenant
  • GDF - Formateur

    COURBEVOIE 2014 - maintenant
  • ETS - Intervenant extérieur

    2012 - maintenant
  • MHR & Asociatii Consulting - Consultant - Fondateur

    2009 - maintenant Cabinet de Conseils et de Formation professionnelle pour adulte basé à Bucarest et à Blois .

    Domaines d'intervention :
    1 - Audit & Conseil
    2 - Formation & Ingénierie pédagogique dans les domaines :
    a - du management
    b - de l'efficacité commerciale
    c - du développement personnel à usage professionnel
    3 - Implantation d'entreprise
    4 - Recrutement

    Il est possible de mettre en place une rémunération à double niveau : fixe et variable dont les modalités et les paliers sont à définir en amont.
  • ADELEC - Agence de Développement Economique de Loir-et-Cher - Chargé de Mission Développement Economique

    2008 - 2009 • Association de loi 1901 ayant la délégation du Conseil Général en matière de Développement Economique sur le territoire du Loir-et-Cher (41).
    • Principales missions (non exhaustives) :
    • Accompagnement des entreprises dans leurs démarches pour l’obtention des aides et des subventions auxquelles elles sont éligibles,
    • Participation aux salons internationaux pour la promotion du Loir-et-Cher
    • Prospection à l’international par approche différentielle : directe, réseau,
    • Appel à projets d’implantation par le biais de l’Agence Française pour les Investissements Internationaux, appelé COSPE
    • Interprétariat & Traduction en Anglais
    • Structure de 7 personnes dont 4 chargés de mission
  • Ministère de la Défense - Officier de Réserve

    Paris 2007 - maintenant • Etat-Major des troupes européennes à Versailles Satory dans le cadre des festivités du 14 Juillet 2007.
    • Officier de liaison de langue anglaise auprès d’une délégation européenne.
    • Encadrement de l’ensemble des officiers de liaison
    • Interprétariat auprès du Gouverneur Militaire de Paris et des officiers supérieurs français.
    • Traduction des documents officiels à destination des délégations européennes.
  • Mane Gere & Associés - Consultant

    2006 - 2008 Mane Gere est un cabinet de conseil en ingénierie de la formation pour des clients et groupes (banques, multimédia, communication...), au sein duquel je suis Consultant

    Les domaines de compétences du Cabinet:

    1 - La conception de modules de formation,
    2 - Le développement de la relation client,
    3 - Une méthodologie : l'IFA (Immersion-Formation-Accompagnement):
    a - L'Immersion : appropriation de la culture de l'entreprise (spécificités, exemples vécus par les collaborateurs), par le biais d'entretiens auprès de collaborateurs cibles pendant une demi-journée ou une journée,
    b - La Formation : une formation sur mesure avec une alternance d'apports théoriques, d'outils pratiques, ateliers de travail, mise en situation,
    c - L'Accompagnement : ancrer dans la durée les acquis de la formation par un suivi des participants sur le terrain,
    4 - L'immersion auprès des clients a, aussi, pour objet d'établir un premier diagnostic qui permet de leur fournir un conseil et au-delà de celui-ci de préparer des séminaires de formation permettant à leurs cadres de bénéficier des outils de management nécessaires à leur performance commerciale.
  • Palais de Justice - Traducteur Interprète

    2006 - maintenant Traducteur - Interprète pour les services de police judiciaire en Anglais et Roumain de Paris.

    Traducteur - Interprète pour le Palais de Justice de Blois et les services de police judiciaire en Anglais et Roumain (depuis 2009).
  • Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale (IHEDN, Ecole Militaire, Paris). - Traducteur

    2002 - 2002 Traductions français - anglais
  • G.C.A ltd - Directeur Associé

    2002 - 2006 Consultant international spécialisé en intelligence économique, lobbying stratégique sur l’Europe Centrale et Orientale (Géorgie, Moldavie, Roumanie, Ukraine) :

    La coordination et la gestion de projets à travers des montages de partenariats :

    a - Telsat GDSS Gabon : implantation d’un réseau téléphonique (fixe, mobile, wifi), analyse du risque pays, négociation juridique & financière, management et formation des équipes locales sur les techniques de vente. Chiffre d’affaires du projet : 30 Millions d’Euros, durée de la mission : 12 mois.

    b - Dunhill – Roumanie : présentation d’un projet d’implantation d’une franchise de Dunhill à Bucarest. Analyse du risque pays, marketing international, management, bilinguisme et trilinguisme, plan de formation de l’équipe de vente. Chiffre d’affaires : 5 Millions d’Euros, durée de la mission : 6 mois.

    c - Belgolaise : constitution du dossier juridique pour la mise en exploitation d’un domaine forestier (60.000 hectares) au Gabon : financement du projet (équipement, infrastructure, formation du personnel), management, analyse du risque pays, formation et rédaction des contenus pédagogiques pour les équipes locales. Chiffre d’affaires : 15 Millions d’Euros, durée de la mission : 8 mois.

    L’intelligence économique: réalisation d'études stratégiques et de prospectives, analyses d’impacts des politiques communautaires, régionales et internationales.
  • Ambassade de France à Bucarest, Roumanie. - Traducteur

    2002 - 2002 Traductions Roumain – Français pour la Chancellerie.

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