Senlis
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Chalon-sur-Saône ainsi que le résultat des européennes en Saône-et-Loire.
UN SAVOIR FAIRE :
Gérer et développer un portefeuille
Prospecter et fidéliser les clients
Ciblage des clients / entreprises et constitution d’un scénario d’approche
Analyse du besoin, élaborer des stratégies,
Comprendre les attentes pour réussir la négociation
Définir et suivre des objectifs
Garantir la qualité et obtenir les résultats
Développement de la part de marché sur le secteur d’activité
Animation d’une équipe et pilotage de projet structure
UN SAVOIR ÊTRE :
Aisance de communication, excellent relationnel et capacité à convaincre
Autonomie, sens de l’organisation et de l’animation d’équipes commerciales
Depuis plus de 10 ans, J'évolue sur des fonctions commerciales auprès d’une clientèle de PME, PMI et grands comptes régionaux dont les secteurs d’activités sont dynamiques et en évolution constante. Ils m’ont permis d’acquérir une multitude d’acquis indispensables à une intégration rapide et efficace.
En tant que responsable des ventes B to B, j’ai développé des compétences dans le management et la gestion opérationnelle, l'analyse et le développement de marché, la définition des objectifs, l'aptitude à mesurer les performances ainsi que l’accompagnement et l'animation d’une équipe commerciale.
Puis durant 7 années dans le travail temporaire, j'ai œuvré à la création et au développement d'un portefeuille prospects/clients PME et grands comptes du BTP. De l'étude, au positionnement de l'offre sur le marché, j'ai mis en place la stratégie commerciale nécessaire à la conquête de nouveaux clients.
Enfin mes capacités d’organisation et de gestion d'équipe m'ont permis d'ouvrir une agence sur la ville de Béziers. Mon expérience positive me permet d'avoir une vision globale, mais détaillée du fonctionnement d'une entreprise et m'a, en outre, permis d'acquérir une grande autonomie de fonctionnement.
Volontaire, ayant le goût du challenge et de l’initiative, je souhaite à présent mettre mon énergie, mes compétences et mon expérience au service d’un nouveau challenge.
Mes compétences :
Bâtiment
Management
Ressources humaines
