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Marie-Christine OSTER-GABIN

CUGNAUX

En résumé

Afin d’actualiser mes compétences, j'ai validé en 2013 une année de reconversion professionnelle sous la forme d’un Master de Gestion des Entreprises Sociales et de Santé à l’IAE de Toulouse, suite à une expérience réussie de 10 ans en tant que Trésorière et Chargée de Mission d'une association à but social du Grand Toulouse.
Durant mon mandat j’ai plus particulièrement été confrontée aux problématiques d’un public de demandeurs d’emploi et de bénéficiaires des minima sociaux. Après écoute des différents intervenants et analyse des situations, j’ai pu proposer de nouvelles actions afin d’améliorer l’efficacité de nos actions. J’ai aussi pu montrer, au cours des diverses interventions que j’ai mené à bien, mon sens de la rigueur, ma capacité d’analyse des situations dans le but de trouver une réponse adaptée aux problèmes rencontrés, et mon aptitude à la rédaction et au montage de dossiers destinés aux élus et aux financeurs.
Ces différentes aptitudes ont été confirmées lors de cette récente année de formation.
Aussi, je propose mes services et mon expertise, soit sous forme de prestations ponctuelles, soit forme d’une collaboration régulière, selon un rythme et un statut à déterminer en fonction de vos besoins,
au service du management d'une entreprise sociale et de santé ou d'une entreprise d'insertion.

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Gestion du changement
Gestion budgétaire
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Lycée Raymond Naves - Toulouse - Cours de Gestion et de Management des Organisations

    2014 - 2014
  • Association des Paralysés de France, Bureau régional, Toulouse (31) - Chargée de Mission

    2013 - 2013 Mission : Participation à l’élaboration du Plan Stratégique Régional de l’APF Midi-Pyrénées.
    Mémoire professionnel : Diagnostic de la problématique du changement organisationnel et de l’impact de la résistance au changement au sein de l’APF-MP, en lien avec la mise en place des nouvelles règles institutionnelles issues de la loi HPST de 2009.
  • Association Aide aux familles, Cugnaux (31) - Trésorière et Chargée des relations publiques

    2002 - 2012 Actions de RH : Conduite d’une équipe de 20 personnes (réunions, coordination, motivation, plannings, radiation),
    Communication : Actions de négociation et de coordination auprès des élus locaux et des partenaires, Analyse des besoins des publics accueillis, Mise en place et suivi d’actions culturelles,
    Montage de dossiers de subventions et de recherche de financement (mécénat bancaire), Gestion du budget de l’Association (multiplié par 2 en 10 ans).
    Rédaction des nouveaux statuts de l’Association.
  • Atelier Art et Reliure, Agen et Cancon (47) - Co-gérante

    1988 - 1993 Création, organisation et mise en place d’un atelier d’artisanat d’art (avec une associée diplômée d'une école d'art), Gestion comptable et financière de l'entreprise,
    Prospection de clientèle locale et régionale,
    Mise en place d’actions culturelles,
    Mise en place de prestations de formations pour adultes (formation professionnelle)
  • Lycée d' Enseignement Agricole Privé Sainte -Geneviève Astaffort (47) - Cours de Gestion de l'Entreprise, d'Economie, et Science Technique Agricole

    1982 - 1987 Formation initiale et encadrement de jeunes en situation d’échec scolaire.
  • L'Ardenne Agricole - Charleville-Mézières (08) - Secrétaire Générale de Rédaction

    1982 - 1982

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