Menu

Marie LE FLOC'H

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication interne
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Management
Gestion du personnel
SIRH
Conduite du changement
Relations sociales & syndicales
Droit social

Entreprises

  • ConvictionsRH - Consultante RH et SIRH

    2012 - maintenant RESEAU FERRE DE FRANCE (juin 2013 à aujourd'hui)
    Misson : AMOA sur un projet de pilotage RH (BO XI)
    - Accompagnement dans la refonte et la définition des indicateurs RH
    - Pilotage de la recette fonctionnelle
    - Accompagnement au changement

    INGENICO (juin 2013 - septembre 2013)
    Mission : AMOA dans la cadre de la mise en place d'un SIRH paie et GTA (ADP Decidium GE)
    - Expression des besoins métiers
    - Spécifications fonctionnelles

    AXA GIE (mai 2013 - mai 2013)
    Mission : Conduite du processus de collecte, de consolidation et d'analyse des données sociales auprès de l’ensemble des entités du Groupe AXA (300 entités, 60 pays - travail en langue anglaise)
    - Amélioration de l’outil de collecte (expression de besoins, recette fonctionnelle)
    - Formation des correspondants locaux à l'outil et au process de collecte des données sociales
    - Support aux correspondants locaux responsables de la saisies des données
    - Consolidation, analyses des données sociales, réalisation de dashboards

  • Oeuvre de Secours aux Enfants - Chargée Ressources Humaines

    PARIS 2009 - 2012 -Gestion administrative du personnel, suivi des procédures disciplinaires
    -Support aux Directeurs sur l’ensemble des problématiques RH
    -Affaires sociales : préparation et participation aux réunions CE et DP ; préparation, rédaction, négociation des accords (NAO, ARTT, Seniors), organisation des élections professionnelles
    -Contrôle de gestion sociale : préparation et élaboration des budgets prévisionnels, contrôle budgétaire des salaires, statistiques RH et rapports sociaux
    -Recrutement : rédaction des annonces, relations avec les annonceurs, gestion des candidatures, conduite de certains entretiens, montage des dossiers de contrats aidés
    -Communication interne : création du livret d’accueil, rédaction d’articles pour le journal interne, rédaction de la partie RH du rapport annuel d’activité
    -Gestion des dossiers de 1% logement

  • Bouygues Travaux Publics - Cadre affaires sociales et développement social

    GUYANCOURT 2008 - 2009 - Assistance du Responsable des Affaires Sociales dans ses missions courantes
    -Suivi de la politique sociale, de l’administratif, de la paie, organisation des élections et gestion du contentieux d’une nouvelle filiale (effectif 30 personnes, convention collective Métallurgie)
    - Veille juridique et sociale, conseil aux opérationnels
    -Réalisation des rapports sociaux
    -Réalisation des études préalables à une procédure de transfert d’entreprise et participation à l’élaboration des statuts sociaux correspondant.
    -Suivi de la politique Handicap

Formations

Réseau

Annuaire des membres :