En recherche active d'une opportunité en Rhône Alpes
Entreprises
Suez Recyclage Et Valorisation France
- ADJOINTE RH
Paris La Défense2017 - maintenant- Gestion des relations individuelles : contrats, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, dossiers d'inaptitude
- Participation à des opérations de fusions/absorptions et de transfert de personnel au sens de l'art. L 1224-1 et dispositions conventionnelles : études de rémunération, notes internes et propositions salariales et contractuelles
- Gestion des relations collectives : rédaction de l'accord NAO et note d'application, analyses RH : clauses forfait-jours, intérim, astreinte et temps de trajet (benchmark 48 sites, 4 sociétés)
GIFOME, franchise McDonald's
- Chargée des Ressources Humaines
guyancourt2016 - 2017- Conseil et support auprès des managers en droit social et RH
DEVELOPPEMENT RH
- Gestion des recrutements : sourcing profils managers, rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection téléphonique, entretiens, participation aux forums de l’emploi
- Gestion de la formation : préparation de supports d’information et de consultation des IRP, gestion des dossiers et de leur conformité, prise en charge du suivi financier (bons de commandes, factures, demandes de prise en charge), gestion de dossiers de VAE
- Gestion des carrières : rencontres et évaluations des candidats internes aux postes ouverts en interne ou ayant exprimé un souhait d’évolution
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Gestion des dossiers du personnel : réalisation des DUE, contrats, avenants,
- Gestion des sanctions disciplinaires jusqu’au licenciement,
- Gestion des ruptures conventionnelles, démissions et des dossiers d’inaptitude,
- Rédaction de courriers divers ( congé maternité/paternité, 1% logement, etc.)
- Gestion des congés/absences
- Préparation des éléments variables de paie et transmission
- Élaboration des tableaux de bords sociaux (turn-over, absentéisme, etc.)
- Réalisation d’audits sociaux
RELATIONS COLLECTIVES & CONTENTIEUX
- Gestion des relations collectives : préparation des convocations, rédaction des PV, animation des réunions CE, établissement du bilan social 2016
- Suivi de contentieux prud’homal en lien avec les avocats
Habitat 76
- Chargée des Emplois et Carrières
Rouen2016 - 2016DEVELOPPEMENT RH
- Gestion du recrutement : analyse du besoin, rédaction & diffusion des annonces, sourcing, choix des candidatures, pré-qualification téléphonique, entretiens, intégration, suivi période essai
- Optimisation & pilotage du plan de formation : analyse des besoins et mise en oeuvre des actions, évaluation des prestataires, relation OPCA
- Prise en charge des entretiens de seconde partie de carrière
- Mise en oeuvre de la campagne d'alternance 2017
- Mise en place de missions de service civique
ATLAS SECURITE Privée
- Assistante de direction RH
