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Marion GOURDON

Nanterre cedex

En résumé

Dynamique et toujours envie d'apprendre et d'avoir de nouveaux challenges je suis à la recherche d'un poste qui me comblera professionnellement. Forte de mon master et de mes expériences je sais aujourd'hui gérer le personnel, les litiges clients. Je maitrise le recrutement pour du travail temporaire, CDD et CDI: ciblage des profils, pré-qualification et entretien avec les candidats, synthèse d’entretien, suivi des candidats dans leur nouveau milieu professionnel. Je suis également très à l’aise dans la prospection des clients et forte de propositions intéressantes pour ceux-ci. Je suis réactive dans mes recherches et donne satisfaction aux clients rapidement. Je m'occupe également des formations: contrats professionnels, formations courtes... J'approche également au quotidien des clients qui ont des demandes de plus en plus exigeantes. Je suis donc réactive dans divers domaines et m'engage complétement dans ma vie professionnelle.
Je m’intègre rapidement à une équipe et m'engage pour une cohésion importante entre les acteurs d'une même organisation.

Mes compétences :
Commercial
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Administration du personnel
Management
RESSOURCES HUMAINES
GESTION
RH
FORMATION
A L'ECOUTE
CONSCIENCIEUSE
DYNAMIQUE

Entreprises

  • Manpower - ATTACHEE DE RECRUTEMENT

    Nanterre cedex 2010 - maintenant commerce, recrutement TT/ CDD/ CDI, gestion du personnel intérimaire, gestion des clients et des litiges, gestion administrative: accidents de travail, heures, contrats, formations, sécurité...
  • Beillard - Assistante RH

    2010 - 2010 Mise en place d'uneGPEC, suivi de la gestion administrative du personnel: mutuelle, reporting des heures, éléments de paie, arrets de travail..., gestion des intérimaires

Formations

  • Université Lumière Lyon II Bron

    Lyon 2009 - 2010 MASTER

    RESSOURCES HUMAINES - Etudes des organisations, droit du travail, économie, sociologie, psychologie, métier des ressources humaines...

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