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Mary-Eve PICON

VARCES

En résumé

Artiste dans ma vie privée, je suis surtout passionnée par le processus créatif et toutes les ouvertures qu’il génère.
J'accompagne les particuliers en individuel ou en groupe, mais aussi les entreprises qui souhaitent proposer à leurs collaborateurs, managers & équipes une démarche créative originale, parfois ludique, pour aborder des sujets pourtant sérieux et essentiels : qualité de vie au travail, cohésion, choix, innovation, transformation, performance, efficacité,...
Expérimenter le processus créatif est source de développement sur de nombreux plans : cela permet de mieux se connaître, trouver des solutions, des idées nouvelles, de se démarquer, et d’accueillir le changement. Tout en révélant une complémentarité entre les individus, le détour créatif collectif peut devenir le ciment d’une cohésion de groupe et d'un travail plus collaboratif.
J'aime partager mon expérience au service de personnes curieuses de se développer personnellement et/ou professionnellement, prêtes à aller chercher au delà du "tout fait, tout prêt" en construisant leur futur , en respectant leurs valeurs et leurs besoins profonds.
Je suis convaincue que l’être humain n‘utilise qu’une partie infime de son potentiel. Faites le pas du détour, votre créativité vous guidera !

Pour plus d’informations, voici mon site :
http://www.art-et-d.com

Mes compétences :
Gestion
Social
Créativité
Organisation
Art
Esprit d'équipe

Entreprises

  • Art & D - Consultante en créativité - Art-thérapeute

    2018 - maintenant Fondatrice de Art & D, le détour créatif. Contrat CAPE à PCE CONSEIL
    Création d’un service de support innovant auprès des entreprises pour les accompagner dans leur démarche de qualité de vie au travail, développement de la créativité, expression des salariés.
  • Wright Medical Groupe - Senior Manufacturing FP & A

    2015 - 2017 Support au manufacturing France, reporting groupe, prévisions et analyses variances
  • TORNIER Implants Chirurgicaux - Analyste Financier Supply Chain

    2012 - 2015 Support au Vice President Global Supply Chain, reporting budgétaire et tableau de bord
    Mission autre = Membre du comité Reward & Recognition
  • TORNIER Implants Chirurgicaux - Contrôleur de Gestion Industriel

    Montbonnot Saint Martin 2005 - 2012 Création de poste : Mise en place d‟une comptabilité analytique de production – Budgets industriels et services support en France & suivi mensuel avec reporting au siège US et analyse des écarts – Calcul & suivi des taux horaires - Coûts de revient – Valorisation stocks et suivi d‟inventaires - Analyse des coûts et de la marge brute mensuelle - Tableau de bord industriel -
  • TORNIER Implants Chirurgicaux - Chargée de projet ERP Partie Finance

    Montbonnot Saint Martin 1998 - 1999 Mise en place d'un ERP sur l‟ensemble de la partie finance JDE-One World Analyse des besoins (trésorerie -clients -fournisseurs -comptabilité générale) –Planification - Coordination consultant & direction financière - Scripts - Pilotage Paramétrage - Revue du Plan compte général et analytique - Transfert des données - Formation des utilisateurs - Démarrage et suivi - Elaboration des états financiers spécifiques pour répondre aux besoins de gestion
  • TORNIER Implants Chirurgicaux - Responsable de la comptabilité analytique globale de l'entreprise

    Montbonnot Saint Martin 1993 - 2004 Création d'une structure analytique adaptée aux besoins de l'entreprise , mise en place des 1ers budgets et de leur suivi par fonction, par produit,
    par centre de coût, par secteur commercial, pôle marketing et projet R&D, contrôle des clôtures mensuelles avec la comptabilité(gestion des charges à payer ou constatée d'avance, rapprochement comptabilité générale avec comptabilité analytique), analyse de comptes de charges, organisation de revues budgétaires avec les responsables de service, processus budgétaire annuel.
  • TORNIER Implants Chirurgicaux - COMPTABILITE - PAIE - GESTION DU PERSONNEL

    Montbonnot Saint Martin 1989 - 1997 Trésorerie - Comptabilité client - Comptabilité générale - Déclarations fiscales et sociales - Paies - Gestion du personnel (contrats de travail - contrôle du respect du droit du travail et convention collective - gestion des absences - gestion du personnel intérimaire) – Chargée de projet “Mise en place de la paie informatisée dans l'entreprise” (1991)
  • CONFECTION 2000 - Sous Traitant LOU - COMPTABLE - RH - PAIE

    1988 - 1989 Comptable unique de l'entreprise - reporting au chef comptable du siège - Travaux de clôture - Gestion du personnel du site (170 personnes) : absences/CPAM - calcul primes variables sur rendement - déclarations sociales - organisation des élections IRP
    La gestion du personnel représentait 75% de la charge du poste / 25% restant étant de la comptabilité
  • GENTY CATHIARD - COMPTABLE DES AFFILIES

    1987 - 1988 Gestion comptable d'un porte feuille de supermarchés

Formations

  • CCI Groupe Formation

    Grenoble 2014 - 2014 Formation à la relation d'aide
  • HARMONIC - Formation

    Lyon 2014 - 2014 Animateur en techniques de créativité et démarche d'innovation

    Cette méthode permet d'accompagner les personnes au sein de leur activité professionnelle (ou à titre privé) dans la recherche d'idées, favorisant l'innovation et le développement des potentiels créatifs. Une méthode originale tout en restant structurée !
  • SCHEME

    Lyon 2012 - 2015 Art-Thérapeute - Médiation Artistique
  • Lycée Ecole Bois Fleury

    La Tronche 1985 - 1987

Réseau

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