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Mathieu ROUGIER

PARIS

En résumé

Après avoir géré des projets informatiques dans le domaine financier pendant presque 10 ans, j'ai ressenti le besoin d'élargir mes horizons et c'est fort de mes compétences en gestion de projets et de management transversal que j'ai rejoint la communication chez Allianz France.

Cette expérience a été l'opportunité pour moi de découvrir un nouvel aspect de ma personnalité et notamment mon fort intérêt pour les problématiques stratégiques : les aspects managériaux, les enjeux de communication interne, l'importance des outils de feedback sont autant de sujets sur lesquels j'ai pu m'impliquer en France comme à l'étranger grâce à des projets internationaux qui m'ont donné l'opportunité de découvrir toute la richesse d'un grand Groupe international.

En 2009 j'ai eu la chance de participer au processus de certification interne Groupe en communication (sous forme d'assessment center en Allemagne) que j'ai obtenu.

J'ai surtout retiré de cette expérience la possibilité de jauger mes compétences dans un contexte international et la richesse des échanges avec des collègues du monde entier.

Dans le travail je suis très tourné sur les résultats et j'apprécie grandement le travail avec des équipes diverses et transverses. Permettre à chacun d'exprimer ses compétences et ses atouts et de les exploiter au mieux.

J'aime aussi identifier et mettre en place des solutions originales et innovantes qui sortent du cadre normatif des projets sur lesquels je travaille.

Mes compétences :
Communication
Culture
Diversité
Enquêtes
Innovation
Intranet
Management
Marketing
Marketing social
Marque employeur
MOA
Réseau social
Social marketing
Stratégie
Web

Entreprises

  • Allianz France - Responsable de projets transverses

    2012 - maintenant Responsable digital distribution, en charge de divers projets concernant l'ensemble des réseaux de distribution.
  • Allianz - PMO / Chef de projets stratégiques / Resp. Feedback - Direction de la Communication

    Puteaux 2010 - 2012 Responsable des projets transverses, j’interviens en étude sur les nouveaux projets et en accompagnement auprès de la directrice de la communication. (animation de groupes lors de séminaires managériaux, mise en place de GT sur des thématiques d'avenir comme le développement de l'économie numérique par ex.)

    Je suis en charge de la collecte et de l’analyse de l’ensemble des feedback des collaborateurs (baromètre interne mondial et enquêtes spécifiques).

    Le baromètre interne :
    En charge de l'enquête pour la France, il s'agit d'un projet international en collaboration avec la holding en Allemagne.

    L'objet est à la fois de promouvoir la démarche d'enquête auprès des managers et des collaborateurs tout en veillant à la bonne mise en place des outils. Notre volonté est de faire de l'enquête un des outils managériaux de référence du management de notre entreprise.

    Les autres feedback, sont collectés par la mise en place de questionnaires qualitatifs et quantitatifs à l'occasion d'évènements ou d'enquêtes ponctuelles sur les outils de communication.
    Afin de refléter au mieux les enjeux d'engagement et de motivation des collaborateurs les indicateurs de satisfaction utilisés sont très exigeants et s'appuient sur la méthodologie du Net Promoter Score. L'objet de ces feedback est à la fois de promouvoir et valoriser une culture de l'échange entre les collaborateurs et le mananagement tout en bénéficiant de ces retours pour améliorer les actions/outils de communication.
  • Allianz - Responsable Communication RH - Chef de projet MOA

    Puteaux 2006 - 2010 Durant ces années j'ai été en charge de la valorisation de la politique RH en interne et en externe. J'ai contribué au lancement de la thématique de la Marque Employeur.

    J'ai également géré la mise en place du nouvel outil d'intranet en tant que chef de projet et lancé les études sur la mise en place d'outils collaboratifs en interne en collaboration avec l'ensemble des directions concernées.


    Projets réalisés :
    -> Nouvel espace RH intranet / internet
    -> Outils communicants autour des sujets RH : emplois/métiers repères / valorisation de la rémunération / projets nouveaux entrants / concours avec les écoles / ...
    -> Nouvel intranet
  • AGF - Resp. Projet en maitrise d'ouvrage

    Puteaux 2006 - 2006 Resp. Projet en maitrise d'ouvrage sur AGF.FR
  • Agf - Chef de projet en maitrise d'ouvrage

    Puteaux 2001 - 2005 Responsable de projet en maîtrise d'ouvrage pour l'outil de paiement Groupe.
  • Umanis - Consultant / Chef de projet MOA

    Levallois-Perret 1999 - 2001
  • IBM France - Chef de projet utilisateur

    Bois-Colombes 1998 - 1999 Responsable utilisateur du portefeuille applicatif de la trésorerie

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