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Neuorientierung50Plus Sarl (transition de carrière à l'age 50plus)
- Chef d'entreprise et entraîneur
2015 - maintenant
Comment trouver un nouveau travail qui est mieux adapté à mes propres désirs et capacités? Ceci se fait le mieux à travers d'un coaching professionnel et de mentorat personnel.
Voilà la situation actuelle: Si les entreprises sont obligées de licencier, les personnes touchés de l'age 50Plus trouvent difficilement un nouvel emploi. Ils ont beaucoup de questions sans réponse, une manque de l'orientation "sur le marché" et donc ont besoin de l'aide.
Qu'est-ce que je veux? Quel métier est fait pour moi? Ou trouver? Nous avons les réponses qui correspondent.
À cause de notre orientation sur l'age 50plus et notre expérience, nous trouvons pour nos clients une nouvelle carrière épanouissante, avec grand succès.
Nous offrons: Une réorientation professionelle, Out-/ Newplacement lors d'un licenciement, Coaching. Nous accompagnent la création des propres entreprises, ou la recherche d' un nouveau emploi.
En cas de restructurations prévues, nous vérifions avec la société, si'l y a des alternatives avantageuses aux licenciements.
Références en Suisse:
Entre autres Renault - SRF - Banque de Luxembourg - Ville de Zurich - Agence Publicis - Sika ...
Ce que disent nos clients en Suisse:
CB, Niederhasli: "Le bureau de travail et d'autres étaient incapables d'aider. Avec ce coaching très compétent de M. Weiss je me suis vite trouvé un nouvel emploi. "
Y. G, HR de la BGL: "Le coaching professionnel de M. Weiss etait un soutien parfait et trés efficace pour notre collaborateur dans sa recherche d' un nouvel emploi. Merci."
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Outplacement50Plus (Suisse) Sarl
- Gérant
2013 - 2015
Il y avait les mêmes prestations comme dans la nouvelle société "Neuorientierung50Plus".
C'est seulement un changement du nom de l'entreprise, car "Neuorientierung" explique mieux les prestations ( transition de carrière à l'age 50plus)
Avant: Outplacement50Plus, maintenant: Neuorientierung50Plus
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Fingrs Europe AG
- Direction générale Europe
2011 - 2013
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BEP - Agence Marketing et Communication
- Strategic Planning and Business Development
2010 - 2011
à temps partiel (50%) parallèlement au congé parental
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Alno suisse
- Direction générale
2003 - 2010
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Sonera zed (Telia)
- Commerical director (Markting/Vente/RP/Dévélopement Produit)
2000 - 2003
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Jägermeister
- Directeur Département
1998 - 2000
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Hutschenreuther/Rosenthal
- Directeur Département
1996 - 1998
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MUELHENS/Wella/PG
- Manager Produit
1992 - 1996
