Miky ITOUA

En résumé

Entreprises

• SOCIETE GENERALE - HRBP Junior

  PARIS 2018 - 2019 o Gestion des carrières
  o Accompagnement des managers et collaborateurs
  o Elaboration des plans de formation
  o Suivi de la Campagne Alternants, Stagiaires et VIE
  o Pilotage des recrutements
  o Mise en place d'un outil Marketing mobilité

• Société Générale - HRBP Junior

  PARIS 2018 - maintenant

• LA POSTE - St Quentin en - Chargée de missions RH

  2017 - 2018 o Développement des Formations
  - Préparation et proposition des plans de formation
  - Suivi du dépoilement de la politique de formation
  - Assure la coordination, le suivi et l'interface avec les centres de formation
  o Gestion des carrières et transitions professionnelle
  - Organisation et participation aux forums Métiers
  - Animation des actions de communication sur les transitions professionnelles, les possibilités d'évolution, les aires de mobilité
  o Analyse des besoins de l'Entreprise
  - Analyse et comblement des besoins en Formation et en Recrutement

• LA POSTE - Chargée de Développement RH

  2016 - 2017 o Gestion des carrières
  - Suivi des Promotions Agents
  - Suivi de la Mobilité des Agents
  o Gestion administrative du Personnel
  o Rédaction et diffusion des offres d'emploi
  o Analyse des besoins de l'Entreprise
  - Analyse et comblement des besoins en en Recrutement

• Société MAUREL&PROM - Congo-Brazzaville - Assistant Chargée de Développement RH

  2014 - 2015 * Suivi administratif des opérations de Formation ou de Recrutement
  * Sourcing et Présélection des candidats
  * Réalisation et actualisation des fiches métiers
  * Participation aux entretiens individuels annuels

• Société FIRMENICH - Assistante Commerciale

  2012 - 2014 o Traitement et suivi des commandes
  o Gestion de tâches administratives
  o Mise à jour des tableaux statistiques des Ventes
  o Gestion des bases de données Client

Formations

• SUP Des RH

  Paris 2018 - 2019 Diplôme Baccalauréat
  
  _ COMPETENCES LINGUISTIQUES

Réseau

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