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Morgane GASPARI

SALBRIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Titulaire d'un Titre professionnel Niveau III (Bac+2) Gestionnaire de paie, je suis actuellement en poste en tant qu'Assistante RH à l'APIRJSO.

L’APIRJSO promeut l’inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante. L’association Inter-Régionale pour Personnes Sourdes et Malentendantes (nom d’usage) est une association de loi 1901 déclarée à la Préfecture du Loiret le 25 avril 1925 et reconnue d’utilité publique par décret du 12 août 1952. Implantée en région Centre et Bourgogne, l’APIRJSO gère neuf établissements et quatre services, dont trois ont une vocation régionale.
Depuis le 1er Janvier 2015, elle exerce un mandat de gestion avec une autre association du secteur social et médico-social : l’association pour l’Adaptation Sociale des Déficients Moteurs du Loiret. L’A.S.D.M. “La Couronnerie” est spécialisée dans l’accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés sur le département du Loiret.

Si vous souhaitez avoir d'autres informations, n'hésitez pas et contactez-moi par email : morganegaspari@hotmail.fr ou par téléphone au 06 63 53 46 57.

Au plaisir d'échanger avec vous !

Mes compétences :
Vente
Technique
Marketing
Export
Communication
PAO
Management distributeurs
Encadrement stagiaire/animateurs/Auteur
Chimie analytique
Chromatographie
Gestion de projet
Biologie
Chimie organique
Relations interservices
Traduction anglais français
Evénementiel
Traduction technique
Gestion administrative du personnel
Gestion des intérimaires
Gestion de paie

Entreprises

  • APIRJSO - Assistante RH

    2016 - maintenant Gestion et administration du personnel - Suivi des paies - Gestion plan de formation - recrutement

  • CARRIER REFRIGERATION OPERATIONS FRANCE / SICLI OPERATIONS FRANCE - Assitante RH

    2015 - 2016 Suivi d'un plan de sauvegarde de l'emploi et des congés de reclassement
    Suivi et gestion des intérimaires
    Rédaction de procédure de paie (Hypervision et Etempora) et de processus de l'administration du personnel
    Tâches courantes de l'administration du personnel.

  • Cooper Capri SAS -  (Stage)Assistante Ressoureces Humaines et Paie

    2015 - 2015 Etablissement de la procédure de paie soous Octime et CEGID
    Rédaction de courriers et de contrats
    Création de présentations pour les réunions IRP
    Recherche de formation
    Démarches courantes d'administration du personnel

  • Inel SAS - Ingénieure Marketing & Export

    Artenay 2012 - 2014 Organisation et développement des services export & marketing:
    - développement des outils et de la stratégie marketing (développement de documentations techniques et promotionnelles, relation presse et rédaction de communiqués)
    - évènementiel (école technique international, salons professionnels)
    - recherche et fidélisation des distributeurs étrangers
    - structuration de la démarche à l'export
    - suivi des résultats de ventes export

  • PerkinElmer - Spécialiste Marketing & Vente, division Analytical Sciences & Laboratory Services

    Villebon sur Yvette 2010 - 2012 - gestion de projets et suivi de budgets: séminaires techniques, meetings de lancement de produit et salons professionnels (organisation logistique, campagne d'emailing, suivi des résultats)
    - développement et traduction (EN/FR) d’outils d’aide à la vente (cartes promotionnelles, brochures techniques,emailing, mailing) + Utilisation logiciels PAO (InDesign, Photoshop)
    - Mise a jour et traduction du contenu du site web + utilisation éditeur web (Dreanweaver)
    - relation client téléphonique : réponse aux demandes de devis de consommables et placement de formations techniques secteur France
    - qualification et gestion de bases de données
    - gestion des stocks d’objets publicitaires et relations fournisseurs

  • PerkinElmer - Marketing opérationnel en apprentissage

    Villebon sur Yvette 2009 - 2010 - mise en place d’outils marketing (plaquettes techniques/promotionnelles, emailing, mailing, traductions EN/FR et FR/EN)
    - organisation de séminaires techniques (15 : toutes techniques / Paris et province),
    de meetings de lancement de produit (2 : HPLC et ICP-MS) et de salons professionnels(Forum Labo 2010)
    - relation client (téléphone, rendez-vous)
    - étude de positionnement de produit (Chromatographie : LC/GC sur le marché français)
    - prospection et qualification de bases de données

  • Perkin Elmer - Apprentie Technico-commercial Inside sales

    Villebon sur Yvette 2008 - 2009 Ausein de la division Analytical Sciences dans la société PerkinElmer rattachée au responsable Marketing Chromatographie Europe :
    - mise en place d’outils marketing (plaquettes, emailing, mailing, traductions EN/FR et FR/EN)
    - prospection et qualification de bases de données
    - étude de positionnement de produit
    - relation client téléphonique et terrain
    - mise en place de séminaires techniques et meeting de lancement de produit

  • Oril Industrie - Technicienne chimiste

    2006 - 2008 Développement et optimisation de m&éthodes (LC/UV,GC/FID,potentiométrie)
    Suivi de production : Analyses et rapports sur des incidents de production ou des modifications de procédés.
    Travail dans les normes de qualité de la Pharmacopée Européenne.
    Analyses de contrôle qualité sur principes actifs pharmaceutiques (LC, GC, potentiométrie, IR, UV/vis...)

  • Centre de Recherche Pernod Ricard - Technicienne chimiste en alternance

    2005 - 2006 Etablissement de profils chimiques des produits de la gamme Pernod Ricard en GC/FID et GC/MS : Préparation d'échantillons, analyse et traitement des résultats, dépouillements de spectres de masse.
    Utilisation de diverses techniques en routine : UV/vis, colorimétrie, pHmétrie.
    Rédaction de rapports et rendus de résultats

Formations

  • AFPA

    Bourges 2015 - 2015 Titre de Niveau III (Bac+2)

    Formation équivalent BTS Gestion de Paie en 6 mois avec 6 semaines de stage et passage du titre en septembre.
    Connaissances en cours d'acquisition:
    - Technique et gestion de la paie
    - Gestion du dossier social de l'entreprise

  • Université Cergy Pontoise

    Cergy Pontoise 2009 - 2010 Ingénierie Commerciale - En alternance avec la société PerkinElmer.

  • ESTBA (Paris)

    Paris 2008 - 2009 Technico-commercial instrumentation et réactifs de laboratoire

    en alternance chez Perkin Elmer

  • Université Paris 5 René Descartes Licenc pro APC

    Paris 2005 - 2006 Analyses physico chimiques

  • IUT

    Caen 2003 - 2005 DUT Génie Biologique option Annalyses Biologiques et Biochimiques

Réseau

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