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Nicolas GUY

AMPUIS

En résumé

Mes compétences :
Conseil en communication
Infographie
Conseil en formation
Conduite de projet

Entreprises

  • Brake France Service - Responsable Formation

    2015 - maintenant Définir et mettre en oeuvre la politique de formation du groupe
    Participer à l'élaboration du plan de formation et à sa formalisation
    Piloter l'ingénierie financière en lien avec l'OPCA
    Etablir les contributions et déclarations fiscales
    Veiller aux évolutions juridiques impactant la formation
  • INTERGROS - Conseiller en Formation

    Villeneuve d'Ascq 2011 - 2015 Suivi d'un portefeuille client (250 entreprises de plus de 10 salariés dont des grands comptes régionaux),
    Gestion pour la région centre Est d'un projet d'accompagnement des entreprises dans l'optimisation et la gestion de leurs Ressources Humaines,
    Accompagnement des entreprises dans la formalisation et l'optimisation de leurs plans de formation et des budgets,
    Audit des process formation des entreprises
    Lien entre les entreprises et les organismes de formation.
  • Renault - Chef de projet : accompagnement du changement

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2011 Participer à la réalisation d'actions d'accompagnement du changement et/ou de communication.
    La forme des actions a ête diverse : rencontre managériales, vidéos, e-conf, expositions ou forum, journées de formation, coaching, conseil, ...
    De façon plus générale, la mise en oeuvre des opérations d'accompagnement du changement a recouvert les actions suivantes : rédaction des cahiers des charges, brief et pilotage des prestataires (quand il y en a eu), suivi de la réalisation, préparation des internvenants, mesure d'impact et bilan.
  • Renault - Chargé de communication Qualité

    Boulogne-Billancourt 2009 - 2009 - Élaborer et mettre en oeuvre de la communication Qualité au quotidien (événements, intranet, publications, veille presse, …)
    - Définir et mettre en place un système de veille sur les informations qualité produit et service à l'international
    - Structurer et formaliser les processus et outils de communication dans le cadre du système de management de la qualité.
  • Keolis Lyon - Chargé de communication interne

    Paris 2007 - 2007 - Analyser le maillage du réseau d'information dans l'entreprise et proposition de changement avec pilotage d'une cellule test
    - Réaliser l’agenda du personnel de 2008.
    - Élaborer et la mettre en oeuvre de la communication Interne au quotidien.

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