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Nicolas HENCHE

TOULON

En résumé

Doté d'une écoute attentive et d'une analyse pertinente, je développe et renforce l'activité de mon entreprise selon un modèle prédéfini. Conseil auprès de ma direction, je n'outrepasse pas mon rang.
Privilégiant les relations humaines, je m'emploie à faire ce que je dis et respecte mes engagements, et si, l'impondérable survient, je suis réactif et moteur dans la solution à mettre en œuvre.
Le champ de mes compétences peut être décrit comme tel :

Élaboration de la stratégie commerciale en accord avec la direction :
* Définir la politique commerciale
* Définir la stratégie marketing
* Définir la politique tarifaire et fixer les objectifs de marge
* Identifier les opportunités commerciales en faisant une veille active sur le marché ciblé

Gestions des clients grands comptes et pilotage d'affaires.
* Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maitre d’œuvre et maitre
d'ouvrage
* Superviser le montage d'affaires et garantir au client la qualité des différentes études réalisées
* Mener les négociations selon la politique de l'entreprise

Pilotage de l'activité commerciale.
* Gérer l'activité en interaction avec la direction et selon la politique d'entreprise définie
* Veiller à l'atteinte des objectifs et au respect des standards de qualité de l'entreprise
* Intervenir en cas de litige avec un client ou un fournisseur
* Organiser des réunions en interne

Promotion et communication.
* Conseil et aide à la direction visant à promouvoir l'entreprise
* Assurer un rôle de représentation externe


Une compétence clé que l’on attend d’un manager , c’est d’être un communiquant et passer de la « communication » à la « relation » pour devenir un leader d’équipe.
Mes qualités relationnelles sont un véritable atout.

En outre, j'apprécie particulièrement 2 citations qui sont justement éloquentes quand on les place au cœur de l'entreprise :
- C'est bien de célébrer le succès, mais il est plus important de tenir compte des leçons de l'échec. (Bill Gates)
- Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise. (Richard Branson)

Cohésion, esprit d'équipe, interactionnisme, amélioration continue.. ça vous parle?!

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Mes compétences :
Fidélisation client
Audit/Conseil
Influence
Management
Analyse
Lobbying
Reporting
Encadrement
Recrutement
Ciblage prospects
Optimisation des process
Développement commercial
Intelligence économique
Stratégie

Entreprises

  • Groupe Murello Construction - Directeur Commercial

    2018 - maintenant Prise de fonction au sein du Groupe Murello Construction & Désamiantage.
    Développement de l'activité, communication, marketing..
    N'hésitez pas à me consulter pour toute question utile !!


    https://www.gmc-construction.fr/
  • Ecolex technologies - Directeur commercial

    AUBAGNE 2014 - 2018
  • FourmiVolante - Chargé de Développement

    2014 - 2014
  • Amiantec France - Chargé de Développement

    2010 - 2013
  • Consultant externe - Freelance

    2005 - 2009
  • CASANICO - Gérant

    2003 - 2010 Création, optimisation du système de production, stratégie et programmation de la plateforme.
    Analyse du marché et anticipation sur évolutiuon.
  • WebbEllis & co. - Responsable

    1997 - 2005 Développement de CA en CHR
  • DCNS - Assistant Technique d'Ingénieur

    Paris 1995 - 1997 BTS Assistant Technique d'Ingénieur
    Optimisation de système d'écoute sous marine (SONAR ACTIF)

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