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Nil JANUEL

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Neuilly-Plaisance ainsi que le résultat des européennes en Seine-Saint-Denis.

En résumé

Doté d'un très bon relationnel et d'un réel intérêt pour les autres et leurs personnalités, je me suis naturellement tourné vers les ressources humaines.
Ayant bénéficié d'une excellente formation théorique au sein de l'IGS, j'ai pu acquérir de belles expériences professionnelles, me permettant aujourd'hui de maitriser de nombreux rouages constituants ce domaine d'activité que sont les Ressources Humaines.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Management
Gestion de projet
Compensation and Benefits
Luxe
Recrutement

Entreprises

  • altedia - Consultant

    Paris 2015 - maintenant Consultant en ressources Humaines au sein de l'équipe performance RH spécialisée en GPEC et rémunération

  • CICAD Consultants - Chargé de missions RH

    Paris 2014 - maintenant Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un pilote confirmé et/ou un responsable de projet. Pour plus d'information je vous invite à me contacter et/ou à consulter notre site internet.
    www.cicad.fr

  • CICAD Consultants - Chargé de mission RH

    Paris 2014 - maintenant * Recrutement ;
    * SIRH : création d'outils d'aide à l'évaluation et à la formation ;
    * « Veille juridique »
    * Administration du personnel ;
    * Compensation & Benefits

  • Louis Vuitton - Chargé de recrutement et ventes au personnel

    Paris 2013 - 2014 * Recrutement : profils internationaux et spécifiques / 15 personnes

  • Louis Vuitton - Généraliste

    Paris 2011 - 2012 19 mois Cadre RH généraliste, 350 personnes
    * Recrutement : Plus de 100 personnes recrutées (vendeurs et magasiniers) / relations école et entretien de
    « partenariat » (grandes écoles de commerce et écoles de formation au luxe)
    * Administration du personnel : Gestion des visites médicales / Accidents du travail / Titres de séjours /
    Gestion des temps / Tickets restaurant / Contrats de travail
    * Formation interne : Recueil des besoins (ingénierie et administration de la formation) / Environ une
    vingtaine de personnes formées par semaine
    * Paie (Logiciel HRaccess) : DUE / Mutuelle et prévoyance / Solde de tout compte / Gestion des variables
    de paie
    * Rémunération : Mise en place d'une nouvelle mutuelle au sein de l'unité

  • Informatique CDC - Assistant du Responsable Recrutement

    Arcueil 2010 - 2010 * Sourcing rédactionnel, diffusion d'offres d'emploi, forum emploi spécialisé / écoles ;
    * Tri des CV et pré-sélection
    * Passation des tests de recrutement (D5D)

  • Commission DDS - Président de la commission

    2009 - 2009 du sang d'Advancia,
    - Chargé d'organiser deux collectes de sang au sein de l'école
    Activités saisonnières :

  • Info-Presse - Vendeur indépendant

    2008 - 2009 Vente abonnements de magazines, puis gestion d'une équipe en tant qu'adjoint du directeur régional

  • Monalisa - Téléconseillé/démarcheur

    Aix en Provence cedex 3 2008 - 2008 Monalisa, Prospection téléphonique spécialisée dans les placements de capitaux

  • Manpower - Employé polyvalent

    Nanterre cedex 2007 - 2007 sur les stands de restauration, Stade de France, durant la coupe du monde de rugby

  • Air France - Hôte d'accueil

    Roissy CDG 2007 - 2007 : comité d'entreprise, Hôte d'accueil et serveur dans les salons VIP à Roissy

  • Du Pareil Au Même (DPAM) - Prêt à porter & vendeur

    MASSY 2006 - 2006 Du pareil au même, Prêt à porter pour enfants, vendeur, conseils et gestion du stock

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2010 - 2012 Master 2

    spécialisé en Ressources Humaines à l'IGS (Institut de Gestion Sociale) : recrutement, politique de
    rémunération, formation, administration du personnel, paie, gestion des carrières...

  • Advancia

    Paris 2007 - 2010 Management (international)

  • Lycée Pablo Picasso

    Fontenay Sous Bois 2002 - 2006 Sciences économiques et sociales

Réseau

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