BORDES
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Parcours professionnel
Venu à l'informatique par passion, tombé dans les RH par hasard, je travaille depuis 1994 sur les systèmes d'information RH, en particulier sur la paie. Ce qui me plaît dans les Ressources Humaines ? Cela rejoint mes valeurs : si nous ne choisissons pas toujours ce qui doit être fait (le QUOI), nous pouvons agir sur la manière dont nous le faisons (le COMMENT). Nous sommes en quelque sorte les ingénieurs en harmonie dans l'entreprise.
J'aime la technique et l'informatique, alors je me suis spécialisé par petites touches pour rendre les acteurs RH plus efficaces, plus productifs. Un collègue RH qui sait bien utiliser un outil informatique dont les données sont fiables... trouverait cela normal, et pourtant ça demande du travail !
J'ai occupé des postes de Consultant en mise en oeuvre SI (SAP HR), des postes d'acteur SI ou Métier RH, et le poste de responsable paie. Mon parcours m'a permis d'évoluer des métiers de l'informatique (paramétrage, développement) vers ceux de la RH (administration du personnel et paie) puis de pratiquer le management fonctionnel et hiérarchique.
J'ai participé, entre 2008 et 2011, en tant que Chef de Projet, à la mise en place d'un système de paie commun dans le Groupe SAFRAN (20 sociétés, 60 établissements, 35 000 salariés).
Je suis actuellement responsable administration du personnel, paie et SIRH au sein de Turbomeca, un très belle société du Groupe SAFRAN spécialisée dans les moteurs d'hélicoptères.
Intérêts personnels
Je suis passionné de développement personnel, convaincu qu'à tout âge on peut progresser et dépasser ce qu'on croyait possible. J'ai expérimenté la puissance de l'équipe, d'abord dans le domaine associatif puis dans le milieu professionnel. C'est en équipe que j'ai vécu mes plus belles réussites.
Dans la durée (20 ans dans le même métier et 30 ans dans la même association), j'ai ressenti la nécessité de transmettre le savoir-faire et la culture que l'on a soi-même reçu. Je considère que c'est le sang d'une organisation qui reste jeune. Je suis ainsi très intéressé par les méthodes et les outils de Knowledge Management.
J'aime la montagne (quand on habite à 1h des pistes de ski...), la moto (je roule en Harley, c'est plus qu'une moto...).
J'aime rire et faire rire. La bonne humeur est à mes yeux très importante. Même au boulot, on peut être professionnel et sérieux ... sans se prendre au sérieux.
Mes compétences :
Paie
SAP HR
SIRH
C&B
