Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Formation
Management
Communication
Entreprises
Caisse d'Epargne Rhône Alpes
- Directeur Departement SI et Pilotage RH
2014 - maintenant
Caisse d'Epargne Rhône Alpes
- Directeur Département Formation
2007 - 2014Conception et suivi du plan de formation
Mise en place de classes virtuelles, 2000 collaborateurs formés en 3 semaines, soit 150 classes virtuelles.
Conduite de projet formation pour les personnes en mobilité fonctionnelle suite à la fusion
Conception de modules e-learning, mise en oeuvre de mix formation
Réorganisation de l’offre de formation et conception de parcours de formation métiers en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.
Rapprochement et optimisation des processus formation des 2 ex CE (CERAL – CEA).
Management d’une équipe de 6 personnes.
1999 - 2007Conduite de projet système d’information de la formation pour les passages an 2000 et euro. Etude de l’existant, proposition de cahier des charges et mise en place des nouveaux outils informatiques.
Participation active au choix de la plate forme de formation à distance (Ingénium) du Groupe CE.
Chef de projet MOA national sur la gestion du DIF avec l’outil Ingénium.
Chef de projet formation pour la convergence informatique ARPEGE en 2003.
Management d’une équipe de 8 personnes.
Ingénierie de formation pour un cursus de formation au management.
Conception et test de parcours de formation métier avec la CNCE (Gestionnaire de clientèle Professionnels, Chargés d’Affaires PME PMI).
Développement de partenariat OPCA, Universités…
