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Paul GUIRAUDIE

Paris

En résumé

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Entreprises

  • CIC SUD OUEST - Chargé d'Etudes Ressources Humaines

    Paris 2015 - maintenant
  • CIC SUD OUEST - Assistant Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2014
  • CIC SUD OUEST - Stagiaire Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2014
  • Fidal - Stagiaire Département Droit Social / Ressources Humaines

    Paris La Défense Cedex 2013 - 2013 Participation à des missions de conseil RH, en partenariat avec des avocats en Droit Social, au niveau d’entreprise de tailles et secteurs divers :

    - Analyse du travail / descriptions de postes / référentiels de compétences

    - Mise en place de classifications et diagnostics d'égalité salariale

    - Elaboration et analyse de données RH quantitatives et qualitatives

    - Conception de méthodologies d’interventions relatives à la mise en place d’accord Senior / GPEC / Contrat de Génération / loi de Sécurisation de l’emploi.

    - Prospection et veille autour des thématiques du Risque Social / Codification des compétences / Entretien de mi carrière / Performance RH.
  • Mairie de Bordeaux - Stagiaire - Cabinet du Maire / Direction de la Communication

    Bordeaux 2011 - 2011 - Réalisation de plan de communication pour la Semaine de la Mobilité Européenne à Bordeaux.

    - Analyse de dossiers et élaboration de notes de synthèse sur des thèmes transversaux : le Nouveau Stade Bordeaux 2013, l’urbanisme à Bordeaux à l’horizon 2020 et le développement du « Sans Contact » dans la Communauté Urbaine de Bordeaux.

Formations

  • Sciences Po Bordeaux / IAE De Bordeaux

    Bordeaux 2013 - 2014 Master 2

    Master 2 Management Stratégique des Ressources Humaines
  • Sciences Po Bordeaux

    Bordeaux 2012 - 2013 Master 1 / Mention Bien

    Analyse Financière, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Droit des affaires, GRH, Marketing et Systême d'Information.

    Mémoire de 4ème année : Les managers sont-ils vraiment indispensables aux entreprises ? Du paternalisme au "self management", reflexions sur les permanences et mutations du modèle managérial aujourd'hui.
  • Malmö University (Malmö Högskola) (Malmö)

    Malmö 2010 - 2011 International Relations; Globalization, Culture and Identity; Peace and Conflict Studies; Swedish Culture and Language

    Research Paper : "France's cultural exception, illusion or specificity ?"
  • Sciences Po Bordeaux

    Pessac 2009 - 2012 Licence / Mention AB

    Conférence de méthode : Culture Générale, Economie, Droit Constitutionnel, Anglais, Espagnol ...

    Cours magistraux : Histoire de la Vème République, Cadre Juridique de la Vie Politique, Théorie Monétaire, Histoire des Génocides, Analyse des Politiques Publiques, Japanese Politics ...

    Mémoire de 3ème année : Jean Borotra, itinéraire d'un enfant gâté.

Réseau

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