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Philippe NOYELLE

SAINT MARTIN BOULOGNE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Saint-Martin-Boulogne ainsi que le résultat des européennes dans le Pas-de-Calais.

En résumé

A 45 ans, pour redevenir maitre de mon destin je reprends le chemin de la création d'entreprise. Je lance en franchise sur l'ouest du Pas de Calais l'enseigne Maisons KERBEA (www.maisons-kerbea.fr) afin de construire des maisons individuelles particulièrement adaptées pour les primo accédants et les investisseurs. N'hésitez pas à me contacter en vous recommandant de Viadéo, je vous réserverez une attention tout à fait particulière. Nos bureaux sont installés à Boulogne sur Mer.

Résumé de mon expérience professionnelle :

- 2 ans formateur au Département Formation Continue de H.E.I. (Hautes Etudes Industrielles à Lille)
- 10 ans Technico Commercial et Directeur Technique dans la Distribution et le Service Informatique (ComputaCenter)
- 10 ans gérant d'entreprises, Commerce de fleurs (2 boutiques et 6 salariés)
- 10 ans dans le service IT d'un Industriel Mondial de l'Acier (USINOR, ARCELOR et ArcelorMittal)

Une expérience personnelle dense et un relationnel important (Clubs 41 et Table Ronde Française).

Mes compétences :
Franchise
Maison individuelle

Entreprises

  • SARL Platrerie Nord Opale - Gérant

    2010 - maintenant Gérant de la société Platrerie Nord Opale depuis début 2010.
    Activités :
    - Plâtrerie et isolation dans la construction neuve et la rénovation
    - Pose de menuiseries extérieures et intérieures
    - Pose de pieuvres électriques
    - Plomberie
    - Structures bois extérieures (terrasses, car-port, pergolas, etc...)
    - Rénovation ou création de laboratoires aux normes alimentaires et feu (restauration, boulangerie, boucherie, etc... (cuisine, réserve, chambre froide, etc...)

    N'hésitez pas à nous solliciter pour tous vos projets.
    A très bientôt.

  • SARL CMICO - Maisons KERBEA - Gérant

    2009 - maintenant Départ volontaire dans le cadre du plan mondial organisé par ArcelorMittal.

    Je suis actuellement gérant d'une société (SARL CMICO) représentant la marque Maisons KERBEA (www.maisonskerbea.com) sur le grand ouest du Pas de Calais. Il s'agit d'une activité de construction de maisons individuelles, basé sur un concept en franchise.

    La clientèle visée est les primo-accédants, avec des produits d'exellente qualité et très bien positionnés sur le marché. En complément, une partie des produits est déclinable pour les investisseurs (accessibilité pour les handicapés), marché non négligeable à ce jour avec la lois de défiscalisation Scellier.

  • ArcelorMittal - Responsable Service Management

    2003 - 2009 I have worked for a share services entity of ArcelorMittal Group, in charge of IT for Western Europe.

    I was responsible for Management Services:

    - Service Desk
    - User and Access Management
    - Software Distribution
    - Metrics and Reports
    - Problem Management

  • USINOR / ARCELOR - Resp Département Déploiement

    1999 - 2003 En charge des grands projets de déploiement transverses :

    - Coordination des opérations de déploiement et pilotage de la prestation contractualisée avec Compaq Services (Infrastructures serveurs/LAN/WAN, postes de travail et systèmes d'impression), projet Ch@rus. Sur l'année 1999, 15 000 postes déployés sur environ 150 sites mondiaux.

    - Coordination des opérations de déploiement sur le périmètre Belgique du Groupe USINOR (Cockerill) (Infrastructures serveurs/LAN/WAN, postes de travail et systèmes d'impression), projet Ch@rus. Sur l'année 2000, 3 500 postes déployés sur environ 15 sites.

    - Elaboration du processus et gestion de projet des opérations de déploiement et pilotage de la prestation contractualisée avec EBC (postes de travail et transfert des données), projet migration Windows NT vers Windows 2000. Sur l'année 2001, 20 000 postes migrés sur environ 200 sites mondiaux.

    - Divers projets de migrations sur 2002 & 2003 :
    * migration des outils de connectivité des portables, environ 6 000 postes
    * migration des outils de messagerie (de Memo16 ou Memo Open Client vers Exchange / Outlook)
    * installation de nouveaux sites, déménagement de sites et cloture de sites

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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