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Pierre-Emmanuel PARIS

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

"Développer" et "structurer" sont les maîtres mots de mon parcours dans des réseaux commerciaux, au sein de franchise et de coopératives.

Ces objectifs ont été acquis grâce à la combinaison de : la connaissance du terrain, la force de négociation, le savoir-faire, le management de proximité et l’excellente maîtrise du marché. Pour développer un réseau et la croissance de son chiffre d'affaires.

Le domaine de la santé visuelle et auditive est extrêmement réglementé et impose de nombreuses contraintes, le tout dans un univers très concurrentiel.

L'expérience acquise dans ce milieu me permet une grande adaptabilité.

Mes compétences :
Responsable
Parapharmacie
Réseau
Optique
Distribution
Chef
Mode
Décoration
Commerciale

Entreprises

  • ALAIN AFFLELOU ACOUSTICIEN - Délégué

    2017 - maintenant

  • LT AUDITION - Directeur du Développement

    2015 - 2017 LT AUDITION est une Société pour le développement et l'installation des Audioprothésistes indépendants.

  • ACCESS ÉTOILE et GERSON LEHRMAN GROUP - Consultant

    2013 - maintenant Access Étoile : Contrat avec la société NEUROTH France Holding AG, pour la création et l'implantation de son réseau en France. Création de magasins, rachat de centre et mise en place d'une structure administrative.

    Gerson Lehrman Group : Consultation téléphonique sur le marché de l' audioprothèse pour des investisseurs.

  • Optic 2000 - Directeur du Département Audio

    Clamart Cedex 2012 - 2013 Magasins : recherche et étude de marché pour implantations des nouvelles entités, suivi des travaux et aménagement intérieur.
    Responsable du personnel : recrutement, gestion du personnel, formations.
    Gestion commerciale et exploitation : prévisions mensuelles, bilan annuel, gestion des stocks et partenariats avec les fabricants et négociations des tarifs.
    Marketing et Communication : marchandising, campagne de pub (presse, radio et affichage) et congres.

  • Optic 2000 - Responsable Nationnal du developpement et de l'animation AUDIO2000

    Clamart Cedex 2008 - 2011 - Suivi des budgets
    - Animation d'un réseau d'agences de 115 franchisés avec + 14% en constant sur la premiere année.
    - Suivre et faire appliquer les réglementations, et la législation.
    - Etude de marché et ouverture de 45 Franchisés en un an.
    -Mise en place et formation des nouveaux franchisés.
    - Négociation et suivis des partenariats stratégiques et recherche de nouveaux partenaires. Organisation des Salons, opérations extérieures, Conventions, Groupes de Travail.
    - Création et gestion des outils de communication.
    - Création, mise en place et suivi des opérations commerciales.
    - Etude de l'identité visuelle et du concept magasin.
    - Contrôle respect de la politique commerciale, ouvertures et suivis du fonctionnement.
    - Réalisation et mise en place du plan commercial & marketing annuel.

  • AUDIKA - Directeur régional

    Gennevilliers 2005 - 2008 Directeur Régional

    AUDIKA leader français de distribution de prothèses auditives ; c'est une société structurée en réseau succursaliste (+300 centres sur le territoire français) société cotée en bourse.

    o Mise en application des procédures de la Direction au sein du réseau
    o Suivi du bon fonctionnement et de la tenue des centres.
    o Calcul et suivi des objectifs annuels et mensuels des chiffres d’affaires des centres.
    o Recrutement des audioprothésistes, des techniciens et des assistantes de la région.
    o Mise en place et suivi des plannings des centres, analyse de productivité.
    o Mise en œuvre des moyens pour améliorer la rentabilité des unités
    o Plan d’expansion et ouverture de nouveaux centres
    o Contrôle exploitation.
    Pour la région NORD, de 2005 à fin 2006 avec 37 centres et 42 salariés = CA + 11%
    Puis, pour la région PARIS, début 2007 avec 31 centres et 47 salariés = CA + 3%

  • Audionova - Directeur d'Exploitation

    Lyon 2001 - 2005 Directeur d’exploitation de deux entités : Audinova et France Audio

    AUDINOVA : responsable des 30 magasins en région parisienne et de 47 salariés dans toute la France.

    _ Magasins : recherche et étude de marché pour implantations des nouvelles entités, suivi des travaux et aménagement intérieur.
    _ Responsable du personnel : recrutement, gestion du personnel. Formation : organisation des formations mensuelles pour tout le personnel.
    _ Suivi commercial et exploitation : prévisions mensuelles et bilan annuel, état des stocks, ventes et suivi de la rentabilité par rapport à chaque distributeur.
    _ Marketing et Communication : Habillage des vitrines, logo, devanture magasin, affiche et PLV en vitrine.
    _ Congrès : stand, invitations, planning des journées et briefing pendant le congrès.
    _ Formation : organisation de formations mensuelles pour tout le personnel.


    France AUDIO : Réseau National d’Audioprothésistes Indépendants

    o Démarchage chez les fabricants et négociations des tarifs.
    o Travail sur l’affichage proposé, la communication et les campagnes de publicité.

  • Audika - Directeur Adjoint

    Gennevilliers 1996 - 2001 Société d’approvisionnement et de répartition de la fédération française de l’audition.Pour le groupe AUDIKA.

    o Relation et collaboration avec plus de 150 centres.
    o Aménagement du temps de travail lié à l’application des 35 heures.
    o Participation à la certification de la mise aux normes iso 9002.
    o Responsable du laboratoire de fabrication.
    o Responsable du magasin

Formations

Réseau

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