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Pierre-Emmanuel SOS

PLAUDREN

En résumé

Mes compétences :
Communication
Conseil
Empathique
Fidélisation
FORMER
Management
Négociation
Recruter
Relationnel
Ténacité

Entreprises

  • MSXi - Animateur reseau

    2014 - maintenant
  • Liqui Moly - Responsable région Ouest

    2009 - 2013
  • Bureau 56 (Morbihan) - Chef des ventes

    2006 - maintenant Dans le cadre de cette fonction, j'avais en charge de recruter, et former une équipe commerciale, de maintenir la morivation et l'envie de vendre, de réaliser quelques promotions millésimées, d'entretenir des contacts avec les fourniseurs, de rêgler les litiges, de jouer l'interface entre la direction et les vendeurs, ainsi qu'avec les services transversaux de l'entreprise, de remonter et descendre les information concourant à la bonne marche de l'entreprise, à l'entretien de la marge et à la croissance du chiffre d'affaire, à répondre aux appels d'offres, et consultations des prospects. Au terme de cette expérience, nous sommes arrivé mon équipe et moi-même à une augmentation de 15% du CA et 19% de la marge sur A-1.
  • Corporate Express - Chef des ventes

    2003 - 2006 Arrivé à ce poste en ayant une quinzaine de commerciaux à gérer, j'ai appris à gérer mon management en adaptant à chaque individu des façons différentes de faire passer les messages. En charge de faire croitre le chiffre d'affaire ainsi que la marge, j'ai eu le privilège de garder la marge la plus forte sur Paris et sa région au milieu de cinq autres équipes de vendeurs. J'avais en charge au sein de cette entreprise de superviser toute la chaine commerciale, partant du recrutement des vendeurs, de la formation de ceux-ci, de leur accompagnement sur le terrain, de les faire grandir dans leur fonction de par des agisements et des comportements adaptés aux situations et aux individus en présence, de leur apprendre comment gérer et rêgler les litiges.

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