Menu

Pierre GRUSON

LILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

CLIQUEZ http://www.jobinlive.fr/blog/blog.php?nom=GRUSON_Pierre
DIRIGER L'ACTIVITE DE TRAVAUX NEUFS ET DE MAINTENANCE DU SERVICE TECHNIQUE D'UNE ENTREPRISE INDUSTRIELLE OU D'UN CONSTRUCTEUR EN INTERNE ET/OU ORIENTE B TO B.
DOMAINES DE COMPETENCES : INFORMATIQUE, ELECTRONIQUE ET ELECTROTECHNIQUE.
MAÎTRISE DES ENVIRONNEMENTS DE DEVELOPPEMENTS APPLICATIFS, DE BASES DE DONNEES ET D'EXPLOITATION.
MAÎTRISE DES SYSTEMES ET DES RESEAUX.
BONNE CULTURE DE L'ENTREPRISE INDUSTRIELLE.
nom=GRUSON_Pierre
N'hésitez pas à me contacter:
e-mail: pierre.gruson@free.fr
Tel: +33(0)9 53 69 72 79
Cell:+33(0)6 76 52 82 29
pseudo Skype: pierregruson

Mes compétences :
Administration
Administration bases de données
Bases de données
Informatique
Informatique industrielle
JAVA
Maintenance
MySQL
Oracle
Sybase
Travaux neufs
UML
UNIX

Entreprises

  • JEUMONT ELECTRIC POUR ASITIX - Ingénieur développements

    2012 - maintenant Assistance sur les régulateurs d'alternateurs

  • CADRAN - RESPONSABLE TECHNIQUE - CDP IT

    2010 - 2012 Expert en mission auprès des entrprises

  • SATO - Constructeur de matériel d'identification - Codes-barres/RFID - RESPONSABLE TECHNIQUE - Manager un service technique B to B

    2008 - 2010 - CA : 11M€
    - Effectif : 55 personnes
    - Direction : 9 techniciens
    Refonte du système de contrats de maintenances qui a permis d'en améliorer les ventes de 21% entre février 2009 et février 2010.
    Meilleure organisation du service qui a permis une économie d'un technicien et d'un véhicule.
    Grâce à la réaffectation des ressources, l'ouverture d'une nouvelle antenne en région a été possible.
    Gestion du système d'information interne en liaison avec le correspondant informatique du groupe.
    Souci permanent de la satisfaction client.

  • MDS IDENTIFICATION - Négociant en matériel d'identification - Codes barres - RESPONSABLE DE SERVICE - Animer l'équipe technique - 5 techniciens

    2006 - 2007 - CA : 2,6M€
    - Effectif : 12 personnes
    - Direction : 5 techniciens.
    Animation du service maintenance/projets.
    Instauration de référents techniques.
    Axes prioritaires de réactivité et de service client.

  • PACSYS ssii - Informatique industrielle - RESPONSABLE PRODUIT - 15 Systèmes opérationnels sur la France

    2000 - 2005 - Effectif : 20 personnes
    - Management : 2 techniciens produits
    Mise en oeuvre d'une méthodologie axée sur la réalisation d'un produit.
    Gestion des tâches ancillaires : agrément, packaging, fiabilisation...

  • PACSYS ssii - Informatique industrielle - CHEF DE PROJETS - Améliorer la productivité, valoriser les opérateurs

    1993 - 1999 - Effectif : 20 personnes
    - Management : 2 analystes-programmeurs
    Prise en charge d'une équipe projet en maîtrise d’œuvre pour la réalisation de projets d'informatique industrielle - Forfaitaires ou en régie - Budgets : 100K€ à 1M€.
    Sous-traitance pour le compte d’acteurs majeurs de l’économie : ARCELOR MITTAL, FRANCAISE DE MECANIQUE, REDOUTE...

  • PACSYS ssii - Informatique industrielle - INGENIEUR D'APPLICATIONS INDUSRIELLES - Milieux hétérogènes

    1989 - 1992 Prise en charge de projets de moyennes envergures sur l'ensemble du cycle de vie.
    Ce sont des missions au forfait ou en régie pour le compte d'enreprises régionales : VLLOUREC, ALCATEL CÂBLES...

  • ARES ssii - ANALYSTE PROGRAMMEUR TECHNIQUE - Instrumentation & mesure

    1984 - 1989 Mise en oeuvre de l'informatique "technique" dans les processus d'acquisition, de traitement de signaux et de mise en forme des résultats.
    Interfaçages harware et software.

  • CARGILL - ex-Cérestar/SPM - Produits dérivés du maïs - TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES TRAVAUX NEUFS

    1983 - 1984 Etudes techniques sur les nouveaux procédés mis en place.
    Consultation des fournisseurs et sous-traitants.
    Choix techniques, respects des délais.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :