Quoc Anh TRUONG

En résumé

Entreprises

• Société Générale - Architecte technique

  PARIS 2015 - maintenant - S'assurer que les développements respectent les standards de l'entreprise
  - Mener les études pour définir l'architecture technique de l'application
  - Participer à la définition des standards techniques de l'entreprise
  - Accompagner les équipes pendant le développement

• Cadextan Softeam - Chef d'équipe/Chef de projet/Expert .NET

  2010 - 2015 TECH team - Société Générale
  Leader technique C# / Chef d'équipe
  
  Leader technique C#
  - Réalisation des refontes architectures et techniques d’une suite de logiciels de calcul de risque : optimisation de mémoire, multi-threading, data mining, etc.
  - Participation aux conceptions techniques & fonctionnelles
  - Aide aux choix de technologie, d’architecture, estimation des coûts et participation au code-review des développements effectués par d’autres développeurs
  - Support niveau 3 pour la production
  - Animation de l’équipe : organisation des points d’échange de connaissance
  - Change Manager : en charge de l'application du processus CM/RM (Change Management/Release Management) de la Société Générale au sein de l’équipe TECH
  
  Chef d'équipe offshore (6 développeurs à Bangalore)
  - Gestion de ressources & suivi quotidiens
  - Gestion de portfolio de projets : budget, chiffrage, priorisation
  - Gestion de projets : planning, suivi, gestion de risques & imprévus
  
  Coordinateur de projets de différentes tailles qui impliquent la participation de 2 à 6 équipes (Paris et Bangalore)
  
  Mots clés :
  - Gestion de projet / Gestion d’équipe / Agile / Virtual team / Offshore
  - C# / .NET Framework 2.0, 3.5, 4.0 / Oracle, SQL Server / Clear Case, Git / Grid computing
  - Notion de finance de marché / produits financiers

• Sopra Group - Chef de Projet Adjoint / Expert Technique & Produit

  Paris 2010 - 2010 Projet : IPPO (TDF)
  Poste : Chef de Projet Adjoint / Expert Technique & Produit
  
  - Participation à l’avant-vente du projet
  - Conception fonctionnelle et technique de la solution
  - Rédaction des spécifications générales et détaillées
  - Référence de l’équipe sur le progiciel Opti-Time RMS
  - Gestion des relations client : comité de pilotage / comité projet / point anomalie
  - Suivi quotidien de l’équipe : scope / qualité / délais / budget
  - Reporter à la hiérarchie
  
  Mots clefs :
  - Opti-Time RMS / Optimisation & Planification des tournées
  - SQL Server 2008 / Java / SVN

• Sopra Group - Consultant / Leader technique

  Paris 2009 - 2010 Projet: FNAC - Gestion de la rémunération des variables des cadres
  Poste : Consultant - Responsable des modules IHM & Métier -
  Responsable technique du projet
  
  - Conception fonctionnelle et technique de la solution
  - Rédaction des spécifications générales & détaillées
  - Responsable des modules IHM & Métier : Analyse / Conception / Chiffrage / Suivi
  - Développement des modules Rémunération/Restitution/IHM
  - Définition des règles de développement du projet
  - Soutien quotidien à l’équipe d’un point de vue technique et fonctionnel
  
  Mots-clefs:
  - .NET, C#, ASP .NET
  - Visual Studio 2008
  - SQL Server 2008, SSRS, SSAS
  - TFS Source Control
  - HP Quality Center

• Sopra Group - Ingénieur d'étude

  Paris 2008 - 2009 Projet: GRV (Gestion des Rémunérations Variables) - France Télécom
  Poste : Ingénieur d'étude
  
  - Implémentation du progiciel ERS chez France Télécom
  - Conception & Développement des fonctionnalités spécifiques
  
  Mots-clefs:
  - .NET, C#, ASP .NET
  - SQL Server 2005, SQL Server Reporting Service (SSRS), SQL Server Analysis Service (SSAS), SQL Server Integration Service (SSIS)
  - HP Quality Center

• Excentive - Ingénieur d'étude

  2007 - 2008 Excentive: Editeur spécialiste du pilotage des rémunérations :
  - Rémunération variable des forces de vente et des réseaux de distribution
  - Bonus et primes des fonctions supports
  - Augmentations individuelles
  - Analyse et simulation de la masse salariale et des effectifs
  Website: http://www.excentive.com
  
  Poste occupé: Ingénieur d'étude au sein de l'entité de production
  - Intégration & déploiement des solutions de pilotages des rémunérations (Caisse Nationale des Caisses d’Epargne, Cetelem, Cortal, Veolia, etc.)
  - Développement des évolutions
  - Maintenance & Support client
  
  Mots-clefs:
  - .NET, C#, SQL Server, ASP .NET, SSIS, Reporting Service.
  - Rémunération variable, calcul de part variable, grille d'évaluation, campagne de collecte de données.

Formations

• Institut D'Administration Des Entreprises

  Paris 2006 - 2008 Master

• Université Paris 6 Pierre Et Marie Curie

  Paris 2006 - 2007 Master

• Université Paris 11 Paris Sud

  Orsay 2003 - 2006 Ingénieur

Réseau

• Edi NGIZULU

• Grégory DELMOTTE

• Minh-Phuong HOANG

• Mustapha AIT HAMMOU

• Raymond TANSERI

• Vincent LUDOT

• Yves-Marie CRABBE