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Regis BOURILLON

CHATEAU DU LOIR

En résumé

Mes compétences :
Qualité

Entreprises

  • TIRU - Directeur adjoint

    2012 - maintenant Diriger le personnel de conduite et de maintenance pour assurer la bonne marche des installations, dans le cadre des orientations techniques, RH et budgetaires.
    Encadrement du chef d'exploitation, du chef de maintenance et des chefs de quart.
    Gestion des aspect technique, relationnel et de communication avec le personnel.
    Dirige la conduite des installations, la maintenance et anime les équipes.
    Garant de l'atteinte des objectifs du site en matière de sécurité et d'environnement.
    pilote le budget (conduite-maintenance-GER).
  • Veolia propreté - Responsable d'agence/directeur technique COFRAC

    Paris 2005 - 2011 activité"Ressources humaines":
    - coordonner, animer, former le personnel placé sous mon autorité
    - encadrer, controler et animer les services
    - recruter le personnel de l'agence
    - animer des reunions et des formations
    - veiller au respect de la legislation du travail

    activité "Commercial"
    - suivre et appliquer la politique commerciale de la région
    - élaborer et gérer les offres commerciales
    - réaliser le chiffre d'affaire et la rentabilité en fonction du budget prévisionnel défini
    - réaliser la prospection clientèle
    - assurer la veille concurretielle des secteurs de l'agence
    - proposer à la direction des actions commerciales
    - etablier le Plan d'Action Commerciale de l'agence

    activité "Administratif et financier"
    - etablir et proposer à la direction les objectifs et les budgets prévisionnels
    - faire réaliser la facturation et s'assurer du bon encaissement des factures clients
    - approuver et remonter à la région les elements de reportinf nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord région et exploitation
    - approuver et remonter à la région les éléments de paie necessaires à l'établissement des fiches de paie
    - réaliser la supervision des rapports d'inspection

    activité " Exploitation":
    - faire réaliser les travaux dans les meilleures conditions de rentabilité, de satisfaction client et de sécurité
    - mettre en place et appliquer les mesures et dispositif de sécurité destinés à prevenir les accidents de travail dans l'agence
    - faire réaliser les travaux dans le respect des techniques d'éxecution et d'organisation définies par l'entreprise dans le cadre de la norme NF EN ISO/CEI 17020
    - assurer la gestion et l'approvisionnement des consommables
    - réaliser la supervision techniques de chantier

    activité" Relation clientèle"
    - gérer les réclamations clients relatives aux travaux
    - assurer un relationnel de qualité avec la clientèle
    - répondre aux questions techniques
    - participer à la gestion des sinistres ou dégâts de chantier
    - répondre aux demandes d'assistance technique des commerciaux
  • Groupe BEL - Responsable FLUIDES et SECURITE

    Paris 2000 - 2005 - suivi budget maintenance usine froid, air, hydraulique, et centrale vapeur
    - suivi maintenance prédictive, préventive, curative
    - amèlioration des performances énergetique
    - suivi installation ICPE
    - suivi et formation des équipiers 1er et 2eme intervention
    - utilisation GMAO et Gestion Technique Centralisée
    - gestion planning personnel de conduite en 3x8 continu
    - encadrement et formation personnel technicien
  • Marine nationale - Sous officier électromécanicien de sécurité

    Paris 1989 - 2000
  • CMA CGM - Novice polyvalent

    Marseille 1985 - 1985

Formations

  • Centre D'Instruction Navale

    Querqueville 1992 - 1993 electromécanicien de sécurité

    ELECTROMECANICIEN DE SECURITE
  • Ecole Nationale Marine Marchande

    St Malo 1986 - 1988 mécanicien de bord option chaudronnier

    Chaudonnier mécanicien de bord - Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.
  • EAM Du Trieux (Paimpol)

    Paimpol 1984 - 1985 marine marchande

Réseau

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