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Sabrina MOREAU

Paris

En résumé

Forte d'une expérience professionnelle de vingt ans, mon parcours se décline en trois grands chapitres : Assistante de Direction, Assistante Ressources Humaines et Coordinatrice (Manager) des Ressources Humaines, et ce au sein d'environnements internationaux. Mes six années en RH m'ont permis de me développer sur les analyses collectives et individuelles, travailler sur les parcours de carrière, comprendre les différents types de compétences requises selon les fonctions en question. Egalement travailler de manière opérationnelle sur les contrats de travail, la gestion des revues de fin d'année, les propositions salariales, ainsi qu'acquérir des compétences relevant du domaine Compensation and Benefits. Exercer au sein d'un service talent a également été l'occasion d' approfondir mes connaissances sur les moyens de formation mis en place, de me plonger dans la campagne marque employeur, être au cœur de la digitalisation du monde du recrutement. Passionnée par le champ des ressources humaines et particulièrement, celui de la formation, je suis inscrite au CNAM (en cours du soir) afin d'accéder au titre de Responsable de projets formation. La mise en place des plans de formation, aider à grandir un salarié, être en conseil sont les premiers critères qui me donnent envie d'occuper un poste de Coordinatrice formation.

Mes compétences :
Gestion budgétaire
FMCG
Anglais
Networking
Traduction technique
Prospection commerciale
Sap Probuyer
Compensation and Benefits
Négociation
Aisance relationelle
Tutorat
Peoplesoft
Sens du contact
Analyse de données
Organisation d'évènements
Espagnol

Entreprises

  • Danone - Coordinatrice RH Trilingue (Anglais-Espagnol)

    Paris 2012 - 2016 J'ai été Coordinatrice RH au sein de la DRH du siège ainsi qu'au sein de l'équipe talent. Mes missions principales étaient : l'élaboration des propositions de salaire (validés par la DRH et la/e futur(e) N+1), des contrats (en particulier des directeurs), accompagner les mutations de l'étranger vers la France ou bien de la France vers la France (ce qui impliquait parfois des process d'immigration), gérer les process de revue de fin d'année (et participer aux rendez-vous si possible) ainsi que d'autres revues C&B. J'étais également en charge de l'organisation des réunions d'équipe, comité et du compte-rendu de chaque réunion. Parmi mes activités, le recrutement par le filtrage téléphonique, la rencontre avec les candidat(e)s. Encadrement d'assistantes en alternance.

  • Danone - Assistante RH Trilingue Anglais-Espagnol

    Paris 2010 - 2011 Support analyses : préparation des Comités Ressources RH et finance (juridique compris), suivi des mouvements de la population niveaux directeurs, traitement des données dans l’outil RH -
    Préparation des Career books,
    - Suivi du budget recrutements Produits Laitiers Frais et Eaux,
    - Participation à des entretiens d’embauche ou de mutations
    - Support et alignement P&C : organisation réunions hebdomadaires, ordres du jour, compterendus, préparation des conférences call mensuelles moves et organisation planning

  • Danone - Assistante de Direction Trilingue Anglais-Espagnol

    Paris 2008 - 2009 Poste auprès du Vice Président du groupe Danone :
    . Contacts avec des interlocuteurs de haut niveau et de forte exigence (Présidence, membres du Comex, Administrateurs...)
    . Rédaction des e-mails et courriers auprès de différents interlocuteurs notamment en Asie et d'autres pays à l'étranger,
    . Organisation de venue de délégations étrangères
    . Préparation de nombreux voyages et des programmes correspondant aux visites
    . Gestion du budget de fonctionnement

  • Danone - Assistante de Direction Trilingue Anglais-Espagnol

    Paris 2005 - 2008 Au sein du département fusions et acquisitions, la confidentialité était le maître mot. Le suivi budgétaire (très particulier au sein de ce service) était une de mes principales responsabilités. L'organisation de voyages et la préparation des visas faisait aussi partie de mes missions. La veille de brokers et l'archivage étaient également deux points forts de ce poste.

  • Danone - Assistante de Direction Trilingue Anglais-Espagnol

    Paris 2002 - 2005 Poste au sein de la Direction de l'Actimel Acceleration Unit auprès du Directeur Marketing, Directeur Commercial et Directeur Marketing Médical.

    Mes principales missions étaient :

    . La coordination avec les Directeurs Marketing Actimel Monde ainsi que le Chefs de Produit Actimel car l'AAU jouait le rôle de pivot central avec les autres pays.
    . L'organisation de séminaires GT et Overlay en Europe
    . La négociation des prix des hôtels ou prestataires
    . Le suivi budgétaire du budget de fonctionnement ainsi que des honoraires
    . La gestion d'une quickplace, Newsletter mensuelle
    . Médiation dans le cadre de l'aménagement de nouveaux bureaux et de la réorganisation,
    . L'organisation de voyages

  • Ad2-one - Assistante Commerciale bilingue Anglais

    2000 - 2002 Ad2-one était une start-up et régie publicitaire internet de Vivendi Universal. Tout était à bâtir lorsque j'ai intégré la société. Il nous fallait démarcher des marchés et mes N+1 ne parlait pas de langues étrangères. Par conséquent, j'étais en charge d'une partie de la prospection commerciale et des traductions techniques et juridiques en anglais. Le suivi des pages vendues faisait l'objet de tableau de bord dont j'étais responsable. Le reste de ma mission consistait en l'organisation des réunions commerciales, la rédaction des compte-rendus, la tenue des agendas et la gestion des appels.

  • Hays Logistique - Assistante de Direction bilingue Anglais

    2000 - 2000 Mission d'intérim en tant qu'assistante de direction bilingue du Directeur de Hays Logistique

  • Sabic - Assistante de Direction bilingue Anglais

    Riyadh 1996 - 2000 Assistante bilingue du Directeur Général de SABIC France (filiale du groupe SABIC) et du Directeur Commerce International, mes difféntes missions consistaient :
    . A l'international trading follow-up (suivi de l’expédition et de la livraison de matières pétrochimiques,
    négociation du prix d’achat et de vente, ainsi que des transports, tenue des tableaux de bord, préparation des documents utiles aux expéditions et à la livraison,
    . La préparation des Conseils d'Administration et des Assemblées,
    . Aux traductions techniques des fiches produits (français-anglais et anglais-français)
    - A la tenue de l’agenda, gestion des appels

Formations

  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2016 - 2018 Titre RNCP Responsable projets Formation

    Je prépare le titre RNCP Responsable Projets formation en cours du soir. Après 6 ans en Ressources Humaines, j'ai souhaité m'orienter vers la formation qui est un domaine me passionnant depuis longtemps. Les objectifs de cette enseignement qui sont : d'acquérir les bases de l'ingénierie de la formation et de la conduite de projet d'action, de savoir les utiliser dans la conception et la mise en œu

  • Université De Jussieu, Paris VII

    Paris 1993 - 1997 Maîtrise LEA Anglais-Espagnol option ILTS (Industrie des Langues et Traduction Spécialisée)

    Passionnée par les langues étrangères, j'ai aimé ce cursus qui mélangeait à la fois à la traduction et pouvait nous orienter vers d'autres métiers comme documentaliste. Je souhaitais absolument intégrer des environnements internationaux.

  • Lycée Marcelin Berthelot

    Saint Maur Des Fosses 1991 - 1993 BTS

    Le fait d'allier les langues étrangères à un métier m'a attiré vers cette filière. Les cours d'Anglais, d'Espagnol et de bureautique étaient ceux qui m'intéressaient le plus.

Réseau

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