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Sandra JACQUES

Levallois Perret

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Diplômée d'un master en ressources humaines, j'exècre dans la fonction RH depuis plus de 8 ans.

Après une première expérience réussie au sein de l'entreprise BNP Paribas Cardif, en tant que chargée de recrutement puis chargée d'études RH, j'ai rejoint en juin 2015, la filiale crédit à la consommation (Cetelem) du Groupe BNP Paribas.

Actuellement chef de projets RH, je suis en charge de mener à bien de nombreux projets tous aussi enrichissants les uns que les autres.






Mes compétences :
Recrutement
Assurance
Gestion de projet
Ressources humaines
Communication
garantis sa maintenance
budgets

Entreprises

  • BNP Paribas Personal Finance - Chef de projet RH

    Levallois Perret 2015 - maintenant En tant que Chef de projets RH, je suis cette année en charge des projets suivants :
    - Responsable projet du nouveau dispositif de rémunération variable individuel (Bonus et RVI pour les opérationnels).
    - Responsable projet du nouveau dispositif temps de travail (forfaits heures, forfaits jours)
    Ces nouveaux dispositifs sont en à mettre en oeuvre au 01/01/2017.
    Pour mener à bien ces deux projets structurants pour l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, je travaille en étroite collaboration avec des responsables chantiers, des experts, ainsi que nos homologues au sein du Groupe BNP Paribas.

    Autres projets :
    - Responsable de la coordination des chantiers du projet "Unicity" (plus qu'un projet de rassemblement des effectifs au sein d'un même bâtiment, nouvelle organisation du travail retenue : flex-office, offre digital étendue...)
    - Responsable de l'organisation du séminaire RH Monde (durée : une journée et demie) : conception du programme, relations et brief intervenants, implication dans le choix du lieu et des prestations annexes en étroite collaboration avec l'équipe communication RH en charge de la logistique.
    - Chargée de projet Global People Survey (baromètre annuel international - enquête de satisfaction collaborateurs Groupe BNP Paribas) : coordination des différentes étapes du cadrage, consolidation des données, rôle de correspondant GPS transverse, et phase d'analyse des résultats (DG, RH, autres fonctions centrales)

    Mon poste de Chef de projet me permet de travailler avec de nombreux interlocuteurs : DRH, RRH, managers, chefs de projet RH, chef de projet SIRH, conduite du changement et formation, communication RH, experts rémunération, relations sociales, métiers (IT, Digital, Opérations...) et prestataires externes.

  • BNP Paribas Cardif - Chargée d'études RH

    Nanterre 2011 - 2015 En tant que chargée d'études RH, j'étais en charge des missions suivantes :
    - Contribue à l'élaboration et à la mise en place de programmes / process RH : Talent Development Program, ressources clés, en déclinaison des politiques RH (RH, Qualité, Contrôle interne...)
    - Contribue au déploiement du nouveau référentiel des fonctions de l entreprise et assure sa maintenance
    - Conduite de projets RH : Recrutement, mobilité, etc...
    - Chargée de communication RH interne / externe (activité recrutement, gestion de carrière)
    - Production de reportings et d'analyses RH
    - Consolidation des demandes de recrutement et validation de l'adéquation des besoins par rapport aux données budgétaires

  • BNP Paribas Cardif - Assistante Développement Collectif

    Nanterre 2010 - 2011 Pilotage du processus d'identification et de suivi des Hauts Potentiels
    Refonte de l'intranet managérial
    Elaboration de formation sur la gestion de carrière pour les managers
    Pilotage de projets RH : Forum, Journées Innovation, Interview
    métier
    Mise à jour et rédaction de process et de procédures RH

  • BNP Paribas Cardif - Chargée des Relations Ecoles

    Nanterre 2008 - 2010 Recrutement et suivi d'un portefeuille d'étudiants en stage et en alternance (Bac à Bac+5)
    Développement des relations avec les écoles

  • ADECCO - Assistante recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2008 Recrutement des intérimaires
    Gestion administrative et paie

  • ADECCO - Assistante recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2008 Agence ADECCO Tertiaire - Etampes (91)
    - Recrutement et placement des intérimaires
    - Relation avec les clients ;
    - Gestion administrative et saisie des éléments de paie

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