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Sandrine TALAUCHER

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

CCH Conseil accompagne l'entreprise et les collaborateurs au travers de méthodes éprouvées en proposant des prestations dans les domaines suivants :
> recrutement
> bilan de compétences
> bilan de carrière
> animation et ingénierie de formations
> conseil RH (boite à outils TPE/PME, audit & externalisation RH)


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Mes compétences :
Animation
Animation de formation
Bilan de carrière
Bilan de compétences
Conception et animation de formation
Conseil
Conseil RH
Externalisation RH
Formation
Ingénierie
PME
Recrutement
Conception d'outls RH
Controle de gestion sociale
Aaudit social
Coaching
Tableaux de bord sociaux

Entreprises

  • ANTHEA RH Conseils - Consultante en reclassement

    Paris 2015 - 2016 Dans le cadre d'une antenne emploi, pendant 1 ans à mi-temps, en toute autonome sur cette mission, j'ai accompagné les collaborateurs, ayant subi le plan social, dans la recherche d'emploi ou la construction de projet professionnel.
    Dans le cadre de cette mission, j'ai proposé de l'accompagnement individuel pour la refonte des CV, j'ai prospecté des entreprises,réalisé une veille sur le secteur de l'informatique, organisé et animé la commission de suivi mensuelle.

  • Institut Supérieur en GEstion du Personnel - Enseignante

    2013 - maintenant Enseignante en Mobilité/gestion de carrière, découverte des métiers RH, GPEC.

  • ecole PEGASE - Enseignante

    2013 - maintenant Enseignante en Contrôle de Gestion Sociale, Tableaux de bord sociaux, recrutement, Gestion des compétences

  • CCH CONSEIL - DIRECTRICE ASSOCIEE / CONSULTANTE RH

    2004 - maintenant Diplômée du 3ème cycle de l'ISGP (Institut Supérieur en Gestion du Personnel), j’ai acquis une expérience en cabinet de recrutement en tant que Consultante, puis en entreprise, en charge des responsabilités inhérentes aux Ressources Humaines pendant 2 ans pour 5 filiales dans le secteur du CRM(D Interative)puis un an à la CNP Assurances. Cette expérience m’a permis de me spécialiser dans l'ingénierie de la formation et l'accompagnement individuel.


    En 2004, j’ai créé CCH Conseil qui intervient sur des prestations de bilan de compétences, de bilan de carrière, d'ingénierie et d'animation de formation, de coaching de middle management et de conseil en Ressources Humaines (boîte à outils de la TPE/PME, audit et externalisation RH, GPEC). Par ailleurs, enseignante en Contrôle de Gestion Sociale, Évaluation des compétences et en GPEC.

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