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Sarvesh DOSOOYE

Nanterre

En résumé

Mes compétences :
Assessment
Assessment Centers
Entretiens
Formation
Formation professionnelle
Organisation
Questionnaires
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • AXA Customer Services - Directeur du Recrutement et de la Formation

    Nanterre 2015 - maintenant
  • Compagnie Mauricienne de Textile Ltée - Chargé d'efficacité organisationnelle et de développement du QE

    2013 - 2015 -Mise en place d'un système de gestion de formation (LMS)
    -Conception de systemes: formation, feedback, bonus, intégration de nouvelles recrues, "flex structure"
    -Optimisation de process: feedback, intégration & gestion de nouvelles recrues
    -Gestion de stagiaires et de formateurs
    -Conception de questionnaires d'évaluation
    -"Team building" et intégration de jeunes diplômés/nouvelles recrues
    -Conception de cours de formation: Superviseurs (leadership), jeunes diplômés (savoir être)
    -Counselling (Individuel, d'équipes
  • Mauritius Employers' Federation - Formateur

    2013 - 2014
  • University of Technology, Mauritius - Chargé de cours à temps partiel

    2013 - 2014 Cours de Psychologie
  • Gouvernement de Maurice - Psychologue du Travail

    2012 - 2013 Min. du Travail, des Relations Industrielles et de l'Emploi
    -Conception et administration de formation (Niveau national et ministériel)
    -Stratégie (Chomage, Risques psychosociaux)
    -Etudes et recherches (Risques psychosociaux)
    -Inspections
    -Support psychologique pour les employés

    Min. des Finances et du Développement Economique
    -Section Réforme
    >Conduite et accompagnement du changement
    >Gestion de la performance
    >Formation
    >Optimisation du fonctionnement général
    -Plan Stratégique/Budget
    -Support psychologique
  • Manpower - Recruteur/Consultant

    Nanterre cedex 2010 - 2011 -Pilotage de projet
    -Recrutement de cadres
    -Recrutement en volume
    -Habilitation tests psychologiques - PAPI, OPQ, Sigmund, AssessFirst
    -Animation d'Assessment Center
    -Entretiens téléphoniques + face-à-face/Bilan d'évaluation
    -Relations clients/Gestion administrative/Suivi candidat
    -Recherche et identification des candidats/Tri de CV
  • Macy's - Formateur

    2007 - 2007 -Formation de nouveaux employés
    -Optimisation des procédures administratives
    -Animation de formation multilingue (20-80 personnes)

Formations

  • Université Paris 5 René Descartes

    Boulogne Billancourt 2008 - 2011 Psychologie du Travail, des Organisations et du Personnel

    Programme de Master Européen Erasmus Mundus WOP-P
  • Università Degli Studi Di BOLOGNA (Cesena)

    Cesena 2008 - 2011 Psicologià del Lavoro

    Erasmus Mundus WOP-P European Master's Program
  • University Of Mississippi

    2004 - 2007 Psychology

Réseau

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