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Sihem BOUGHANMI

Rueil-Malmaison

En résumé

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Entreprises

  • AstraZeneca - Consultante Elearning Projet Global

    Rueil-Malmaison 2011 - maintenant SAP MOA - Environnement SAP R/3, version ECC6

    Périmètre: Implémentation de euHReka on Demand (eWS) – Projet Azengage, 11000 salariés

    Réalisation de 25 supports de formation e-learning pour 28 pays en 13 langues
  • Henkel - Consultante SAP HR Paie

    Düsseldorf 2011 - 2011 SAP MOA - Environnement SAP R/3, version ECC6

    Projet : Implémentation pour le centre de production de Villefranche sur Saône, 140 salariés

    Document de conception
  • MAN Diesel & Turbo - Consultante SAP HR PA-Reprise

    Saint-Nazaire 2011 - 2011 SAP MOA - Environnement SAP R/3, version ECC6

    Projet : Formation PA et préparation de la reprise de données pour la construction des LSMW, 750 salariés

    - Formation des utilisateurs
    - Reprise des données de la gestion des dossiers des salariés, organisation de l’entreprise, gestion des temps et paie
  • Casino - Consultante SAP HR Paie

    Saint-Étienne 2010 - 2011 SAP MOA/MOE - Environnement SAP R/3, version ECC6

    Projet : La rédaction des scénarii et des cas de test pour la recette administration du personnel et paie, conception et réalisation Vague 2, 45000 salariés

    - Rédaction des scénarii
    - Conception Vague 2 par analyse des écarts
    - Réalisation Paie Vague 2
  • UGAP - Consultante SAP HR Paie

    Champs-sur-Marne 2010 - 2010 SAP MOA - Environnement SAP R/3, version ECC6

    Projet : La rédaction des scénarii et des cas de test pour la "Recette et Paie en Double", 1000 salariés

    -Formalisation de scénario de test sur la base des documents de conception détaillée.
    -Formalisation des cas de tests d'un scénario pour la recette paie et le post-paie.
  • BNP - Consultante SAP technico fonctionnelle

    Paris 2009 - 2009 SAP MOE - Environnement SAP R/3, version 6

    Projet : Reprise des données PA, OM, TIME et PAYROLL, 75000 salariés

    - Chargement de la reprise de données
    - Maintenance et évolution de la reprise de données
    - Paramétrage de la gestion des temps
  • EDF - Consultante Junior SAP

    Paris 2008 - 2009 SAP MOE - Environnement SAP R/3, version 6

    Projet : Paramétrage de structures PA et TIME, 5000 salariés

    -Redéfinition de la collecte des utilisateurs
    -Paramétrage PA et TIME
    -Recette
    -Résolution des anomalies PA et TIME
    -Préparation de scénarios fonctionnels à la montée de version ECC6
  • ALTADIS - Consultante Junior SIRH

    Paris 2007 - 2008 SAP MOE - Environnement SAP R/3, version 6

    Projet : Paramétrage des états du Bilan Social, 3000 salariés

    -Définition du besoin
    -Paramétrage
    -Recette
    -Résolution des anomalies
    -Spécification fonctionnelle détaillée des développements
    -Assistance utilisateurs

    Projet : Avant vente d’implémentation de SAP HR : PA, OM, PY, PT

    -Création de l’organigramme dans OM
    -Paramétrage de Plan de roulement dans PT
    -Paramétrage et modification d'absences
    -Paramétrage mesures administratives
    -Recette de la saisie des absences et des embauches
  • JOHNSON & JOHNSON Consumer France - Assistante Ressources Humaines

    New Brunswick 2005 - 2006 Issy les Moulineaux (92)- 7 mois
    People soft
    Assistante Ressources Humaines
    Rattachée à la RRH du Consumer France / Convention collective : chimie
    Projet : Recrutement de stagiaire et pré recrutement de candidat en marketing, commercial, contrôle de gestion, informatique et rh.
    16 postes de stagiaires et 8 postes de candidats : 200 cv hebdomadaire

    - Recrutement
    - Campus Manager
  • IPS (Invested Phone Services) - Plate-forme Crédit Mutuel, CIC - Télé-prospectrice

    2003 - 2004 Ecully (69) - 8 mois
    Environnement spécifique
    Télé-prospectrice
    Rattachée à la cellule commerciale / Plate forme Crédit Mutuel, CIC
    Projet : Engagement de la campagne « livret bleu », « Codevi », « visa premier » de télé-prospection sur une population de clients, particuliers, professionnels

    - Construction, suivi, appropriation et évolution des procédures de l’argumentaire de vente
    - Prospection, développement de clientèle
    - Détection de projet d’investissement immobilier
    - Gestion de planning des différents conseillers
    - Travail en mode projet en équipe
    - Suivi des anomalies et préparation du point projet hebdomadaire pour le responsable fonctionnel de la plate forme
  • CREDIT AGRICOLE - Attachée commerciale

    Montrouge 2003 - 2003 Meximieux (01) - 3 mois
    Attachée commerciale
    Rattachée à l’équipe commerciale
    Projet : Engagement de la campagne de « désengorgement » du guichet

    - Gestion et application des process incidents
    - Gestion des rendez-vous non pris par la plateforme
    - Application de procédure de vente
    - Application de procédure à la consultation et modification de compte client
  • ARVALIS - Informatique de développement - Encadrement

    2002 - 2002 Communauté de commune de Montluel et Miribel : 15 communes (01) - 3 mois
    Chargée logistique transport
    Rattachée au responsable distribution / Secteur de l’informatique et l’environnement
    Projet : Organisation de la distribution de bacs de tri sélectif pour une population de 41 OOO habitants.

    - Responsable, gestion et animation d’une équipe de 20 livreurs
    - La coordination générale des interventions
    - Gestion des plannings
    - Suivi des compétences
    - Gestion administrative
    - Gestion de la formation, conception d’un manuel de formation
    - Assistance à l’équipe de livreurs, rédaction des supports utilisateur
  • ADIA - Travail temporaire - Conseillère en recrutement

    2002 - 2007 Montluel, Lagnieu (01) - 6 mois
    Environnement spécifique Adia / Max version 2000
    Conseillère en recrutement
    Rattachée à la directrice commerciale d’agence / Secteur d’activité industrie, logistique, nucléaire, tertiaire et BTP
    Projet : Recrutement, gestion des actes de candidatures (300 cv hebdomadaire), gestion des emplois et carrières sur 150 postes ouverts hebdomadairement

    - Gestion d’un portefeuille de clients
    - Diagnostic de faisabilité préalable en réponse aux appels d'offres
    - Assurer les livrables

Formations

  • APTA FORMATION

    Clermont Ferrand 2006 - 2007 SAP HR PA, OM, TIME, PAYROLL - 2 mois de formation SAP HR
  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Lyon 2004 - 2006 Management et Développement des ressources humaines
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 1998 - 2002 AGE (Administration et Gestion des Entreprises)
  • Lycée De La Plaine De L'Ain (Amberieu En Bugey)

    Amberieu En Bugey 1995 - 1998 Sciences Economiques et Sociales
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