Paris2010 - 2013• Conduite du changement : mise en place d’une communication et d’un management visuel autour des projets de transformation de la société
• Formation : gestion sous l’outil Foederis, bilan de l’année 2009, recueil des besoins et définition du plan de formation 2011
• Campagne d’entretiens individuels sous l’outil Foederis
• Préparation des documents pour les Négociations Annuelles Obligatoires
• Participation à la communication interne : rédaction d’articles sur l’Intranet
• Etude sur les passerelles d’évolution des métiers de l’informatique
• Participation aux ateliers du Cigref
• Mise en place d’une newsletter interne
• Participation à la gestion quotidienne de la DRH
• Recrutement : budget, pilotage du plan et réalisation
SAFRAN Informatique
- Chargée de Ressources Humaines
Paris2008 - 2008• Participation au recrutement de cadres et ingénieurs : rédaction des offres, sourcing, entretiens, suivi du candidat, relations avec les Jobboards (Monster, Cadremploi, …)
• Intégration des nouveaux embauchés : création du livret d’accueil
• GPEC : Mise en place d’un comité de carrière, participation à l’élaboration de la cartographie des métiers de la production informatique
• Participation à la communication interne : rédaction d’articles sur l’Intranet société
• Conseil en droit social
• Définition et suivi des tableaux de bord, reportings
Natixis Securities
- Chargée de Ressources Humaines
Paris2006 - 2007• Recrutement et gestion des stagiaires
• Formation : participation au bilan de la formation 2006 et mise en place du plan de formation 2007, gestion et suivi des formations individuelles et collectives
• Participation à la gestion quotidienne de la DRH
