Menu

Sophie BERTHOLIER

LYON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Je dispose d' une double compétence "Commerciale" et "Consultante", acquise ces 15 dernières années dans le secteur du recrutement , de la la formation et de l'insertion professionnelle

Actuellement je développe mon expertise dans le secteur du recrutement et de l intérim au sein d Appel Medical, du groupe RANDSTAD.

Toujours curieuse d'apprendre, de comprendre, de développer et de surmonter les difficultés rencontrées , j'aime travailler en bonne collaboration et su atteindre les objectifs qui m’étaient confiés sur mes différentes missions.
D'excellent contact, je recherche les challenges et les défis.

References Professionnelles

Mes compétences :
Commercial
Management
Ressources humaines
Animation d'équipe
Accompagnement individuel

Entreprises

  • Appel Medical, Groupe RANDSTAD - Consultante Commerciale

    2014 - maintenant Chargée du développement commercial d Appel Medical dans le secteur de la santé sur la Seine et Marne
    RESULTATS : +7 points de PM (PM 6%, en 2014 PM 13% en 2016)
    + 19 nouveaux clients
    + 10 % d'augmentation du CA des Grands Comptes
    Objetcif 1 : prospection, (nouveaux clients diffus),
    Objectif 2 : fidélisation clients, développement des services d'Appel Medical chez nos clients fidèles, exploitation des accords
    Objectif 3 : reperage de nouveaux marchés

    Service : recrutement, vacation et interim de personnels soignants : Médecins, cadres de santé, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, (tout autre spécialités) infirmiers, aides soignants

    Techniques :
    -cote clients :prospection téléphonique, terrain, communication institutionnelle
    -cotés candidats : recrutement , inscription, fidélisation
    Moyen : collaboration avec agences spécialisées d Appel Medical (12 agences)

  • ALIXIO ANVEOL - Consultante en reclassement professionnel

    2011 - 2014 Missions :
    -accompagnement , coaching, reclassement
    -réalisation de prestation pole Emploi (OE, TVE)
    -orientation et préconisations de parcours individualisés)
    -animation d'atelier de TRE

    Réalisations :
    -suivi de plus de 60 candidats /mois
    -atteinte des objectifs de réalisation de prestation (mise en poste et accompagnement)
    -développement de partenaires (Mission locale, Pole emploi, Intérim etc...)

  • CCI Seine-et-Marne - Chargée du developpement de l'apprentissage

    Marne-la-Vallée 2008 - 2011 Missions :
    -développement de l'apprentissage auprès des entreprises
    -organisation d'actions de communication
    -prospection, mise en place de contrats et suivi des dossiers
    -animation d'ateliers de TRE
    -recrutement et suivi des apprentis
    -enseignement des matières professionnelles (commerce, communication etc...)

    Réalisations :
    -augmentation régulière des effectifs de contrats signés (+7%)
    -ouverture de nouvelles sections (BTS MUC, NRC, IG, Licence RH)
    -développement du réseau partenaires (cabinets expertise comptables, artisans, etc)

  • ARCA Formation - Directrice, responsable pedagogique, formatrice

    2000 - 2007 Missions :
    -gestion commerciale, pédagogique et financière d'une Ecole de Commerce ( 200 apprenants) en contrat de professionnalisation
    -management d'une équipe de 20 formateurs et 5 collaborateurs commerciaux, pédagogiques et administratifs

    Réalisations :
    -augmentation régulière du nombre d'inscrits,(+20%),
    -amélioration de la marge (+17%),
    -ouverture de nouvelles sections (Master, DEES), meilleur taux de rentabilité d'Ile de France

  • Procter & Gamble - Chef de secteur, chargé de la formation

    Asnières-sur-Seine 1991 - 1997 Missions :
    -prospection des professionnels de santé (cabinet + hôpital)
    médecins généralistes, rhumatologues, cardiologues, pharmaciens
    -gestion des marchés hospitaliers
    -chargé de la formation des nouveaux entrés

    Réalisations :
    -atteinte régulière des objectifs commerciaux ( 110%)
    -mise en place de nombreux évènements ("les RDV de l'ostéoporose")

Formations

Réseau

Annuaire des membres :